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“三送”活動(dòng)情況匯報(bào)(留存版)

2025-09-25 21:57上一頁面

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【正文】 發(fā)放 資料、送戲下鄉(xiāng)等方式,積極向群眾宣講黨的方針政策、法律法規(guī),宣講當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),宣講 ? 十二五 ? 規(guī)劃,對(duì)一些不理解政策和心存怨氣的群眾,做好耐心細(xì)致的思想疏導(dǎo)工作,讓群眾明白什么是合法、什么是違法、什么該做、什么不該做,學(xué)會(huì)用法律手段維護(hù)自身權(quán)益,以合理合法方式表達(dá)利益訴求。三是完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),務(wù)求包扶全方位。我們深切體會(huì)到,黨的先進(jìn)性是具體的,迫切需要基層黨組織及廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)際行動(dòng)和鮮活創(chuàng)造來體 現(xiàn)。在下派第一批干部的基礎(chǔ)上,我們又要求除教師和醫(yī)生外,全市行政事業(yè)單位每個(gè)在職干部職工結(jié)對(duì)聯(lián)系一定的農(nóng)戶(居民),每個(gè)單位包扶一個(gè)村(社區(qū)),實(shí)行長期定點(diǎn)、一包到底。下派干部不僅送錢送物,更送精神食糧、送保姆式服務(wù)、送 人間真情。 **縣針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)過后返程難問題,在全國開設(shè)了首趟農(nóng)民工? 愛心專列 ? ,共運(yùn)送農(nóng)民 工 3000 多人,受到了群眾的廣泛好評(píng)。廣大干部在深入基層一線 中轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),強(qiáng)化了群眾觀念,特別是那些從家門到校門到機(jī)關(guān)門的 ?**? 干部,通過基層工作的洗禮,以農(nóng)民為老師,以農(nóng)村為課堂,真切體驗(yàn)了基層工作的艱辛和群眾的疾苦,思想靈魂受到了觸動(dòng)。針對(duì)群眾反映少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、缺乏戰(zhàn)斗力和號(hào)召力的問 題,有意識(shí)把先進(jìn)黨組織干部下派至軟弱渙散村(社區(qū))、政法機(jī)關(guān)干部下派至治安混亂村、經(jīng)濟(jì)部門干部下派至經(jīng)濟(jì)落后村、涉農(nóng)部 第 10 頁 共 14 頁 門干部下派至特色產(chǎn)業(yè)村,加大了對(duì)基層班子的整頓力度,增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。下派干部要努力當(dāng)好黨和政府的 ? 形象大使 ? ,拆掉 ? 隔心墻 ? 、架起 ? 連心橋 ? ,讓廣大群眾從內(nèi)心感受到黨和政府的溫暖,這樣我們的工作才能贏得群眾的廣泛支持和擁護(hù)。只有把基礎(chǔ)打牢了,基層穩(wěn)固了,群眾穩(wěn)定了,群眾富裕了,我們的發(fā)展才有基礎(chǔ),才有希 第 14 頁 共 14 頁 望。創(chuàng)新 社會(huì)管理,最為關(guān)鍵的是要讓群眾看得到干部,找得到說話的地方,疑惑有人釋,困難有人幫,問題有人解,最大限度激發(fā)社會(huì)活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素。這進(jìn)一步啟示我們: —— 只有把群眾工作做到人民心上,黨和政府的形象才能立在人民心中。 五、干部幫、群眾促,留下一支不走的工作隊(duì) ? 給錢給物,不如給個(gè)好支部 ? 。 四、干部做、群眾評(píng),建立干部基層一線培養(yǎng)成長鏈 堅(jiān)持把 ? 三送 ? 活動(dòng)作為培養(yǎng)干部的 ? 實(shí)訓(xùn)場 ? 、選拔干部的 ? 賽馬場 ? ,擬 提拔重用的干部都要先到 ? 三送 ? 一線接受鍛煉,干部做得如何群眾說了算,初步建立起干部到基層一線培養(yǎng)、鍛煉、成長、選拔鏈。 第 6 頁 共 14 頁 為此,實(shí)行市縣鄉(xiāng)三級(jí) 聯(lián)動(dòng)工作制度,即干部能自行解決的問題及時(shí)盡力解決;不能解決或一時(shí)解決不了的,按程序逐級(jí)上報(bào)解決;對(duì)那些關(guān)系群眾切身利益的矛盾糾紛、重大問題、信訪積案,市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)解決。通過上門走訪、集中接訪、召開座談會(huì)、開通民情熱線等,努力聽 ? 三聲 ? ,即聽哭聲,掌握群眾困難疾苦;聽吵聲,掌握基層矛盾糾紛;聽罵聲,掌握群眾對(duì)黨委政府的意見建議。一是推行干部包干負(fù)責(zé)制,落實(shí)干部 ? 責(zé)任田 ? 。活動(dòng)開展以來,引起了廣泛關(guān)注,受到了各界好評(píng),廣大群眾真切感受到 ? 蘇區(qū)干部好作風(fēng)又回來了 ? 。許多群眾感慨, ? 過去有困難不知道到哪里找干部,開展 ? 三送 ? 活動(dòng)后,發(fā)現(xiàn)干部隨時(shí)隨地都在身邊 ? 。 ? 三送 ? 活動(dòng)以來,全市進(jìn)京訪批次和人次同比下降 %和 %;赴省訪批次和人次同比下降 29%和 33%;來市訪批次和人次同比下降 %和 %。同時(shí),結(jié)合換屆工作,下派 干部不僅 ? 問需于民 ? ,更 ? 問政于民 ? 、 ? 問計(jì)于民 ? ,幫助包扶縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委起草好黨代會(huì)工作報(bào)告,謀劃好今后五年發(fā)展思路。同時(shí),促進(jìn) ? 三送 ?活動(dòng)與縣、鄉(xiāng)換屆工作同頻共振,通過 ? 三送 ? 活動(dòng)正風(fēng)氣、選干部、配班子。比如,
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