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某大型連鎖超市管理規(guī)章制度匯編(留存版)

2025-08-29 08:54上一頁面

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【正文】 推車、棧板、叉車、貨架、辦公桌/椅) 4. 工程技術(shù)專業(yè)文件的歸檔工作 5. 店內(nèi)土木建筑工程的維護,防止漏雨等現(xiàn)象 6. 修補破損地板 7. 及時開、閉霓虹燈、射燈、廣告燈箱、球形燈 8. 維修工具的保存,維修用耗材的控管 9. 工具、用料的管理 10. 辦公室內(nèi)和工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生 輔助工作: 1. 協(xié)助做好顧客服務(wù)工作 2. 節(jié)約用水、用電、用煤氣(液化氣)工作 3. 安全防火工作 電腦部專業(yè)人員崗位職責 直屬部門:電腦部 直屬上級:電腦部主管 適用范圍:電腦 部員工、ALC人員 崗位職責: 1. 保證電腦系統(tǒng)的正常運作 2. 保證電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確傳遞 3. 電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運行 4. 商品資料的錄入、儲存、更新工作 5. 信息資料的保密工作 6. 及時幫助查實銷售情況 7. 為收貨、收銀等部門作技術(shù)支持 8. 電腦辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作 9. 電腦部所用耗材的控管 主要工作: 1. 夜間運行NIGHTRUN數(shù)據(jù)的備份工作 2. 分發(fā)NIGHTRUN報表到各部門 3. 維持每臺收銀機、收貨電腦、電子秤及店內(nèi)其它電子子設(shè)備的正常運作 4. 各類打印機、服 務(wù)器的正常保養(yǎng)及維護 5. 打印臨時所需報表 6. 檢查收貨部電腦運轉(zhuǎn)是否正常 7. 供應(yīng)商、新品的錄入 8. 打印價格卡 9. 更改商品資料、商品價格 10. 做快訊商品的錄入工作 輔助工作: 1. 協(xié)助做好顧客服務(wù)工作 2. 協(xié)助做好庫存盤點工作 3. 向各部門提供信息服務(wù) 4. 協(xié)助安全防火、防盜的工作 臨時工崗位職責 直屬部門:顧客服務(wù)部 直屬上級:客服部主管 適用范圍:推車臨時工/售賣購物袋臨時工 崗位責任: 1. 保護公司財產(chǎn)安全,不得故意損壞或蓄意破壞;防止財產(chǎn)丟失 2. 保證購物車及時回 收,不得堵塞、滯留 3. 給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證顧客滿意 4. 手推車回收安全作業(yè),不得碰傷顧客 主要工作: 1. 每天營業(yè)前檢查購物車有無損壞,并將檢查的結(jié)果及時通報主管 2. 將推車有秩序地放在賣場的指定地方,方便顧客使用,并指導(dǎo)顧客正確的使用 3. 在顧客完成收銀臺付款,稽核完成檢查商品后,臨時工及時收取購物車,不得出現(xiàn)購物車堵塞出口、影響正常秩序的情況發(fā)生 4. 將收取的購物車快速推回賣場指定位置停放,以便顧客使用 5. 售賣購物袋的臨時工,每天開店營業(yè)前到行政部領(lǐng)取購物袋,準時到達工作崗位。 六、貨區(qū)巡視 1. 區(qū)域整理 10:05 AM ,控制損耗; 。 ( 1)衣服應(yīng)常換洗,特別是內(nèi)衣更應(yīng)每天換洗,不得有異味。 ( 2)男士不留長發(fā),女士不披散頭發(fā),長發(fā)的女士應(yīng)將頭發(fā)往后 卷起來。 ( 6)所有的購物本在進入商場之前,應(yīng)清潔干凈,不得帶有水漬。 ( 1)隨時保證店面干凈,整潔及清晰的面貌; ( 2)了解哪些商品已大量銷售,哪些已無存貨; ( 3)哪些商品須添加或調(diào)貨; ( 4)扔掉空箱,整平商品表面一層(先進先出原則); ( 5)錯置商品的收集。 ⑸ 早班下班前,員工要對冷庫、設(shè)備、刀具、砧板、工作場所清潔衛(wèi)生,并就有關(guān)事項和晚班交接,早班方可下班。 ⑶ 作為主管,最重要的是要寫好每月的工作總結(jié)及下月實施方案,要對上月的工作中的優(yōu)點和不足之處做一個總結(jié),對上月的業(yè)績達成狀況做總結(jié)。 ⑾ 作為主管,要引導(dǎo)員工對顧客熱情服務(wù),微笑服務(wù),教育員工始終堅持 “一切以顧客為中心 ”的經(jīng)營理念。 ⑶ 進行市場調(diào)查:在主管安排下,每月定期對周邊市場、競爭店進行市調(diào),市調(diào)品項與數(shù)據(jù)要切實、準確,有可比性。 ⑶ 補貨時,按照陳列原則進行:參照蔬果陳列的有關(guān)章節(jié)。 ⑸ 檢查價格牌是否對位、齊全:檢查陳列商品是否都有對應(yīng)的價格牌,價格是否正確,并與系統(tǒng)保持一致,注意促銷品的價格牌要清晰、醒目、準確。連鎖門店在一定時期內(nèi)所實現(xiàn)的商品銷售量或銷售額大小,一方面反映該連鎖門店經(jīng)營機制是否有效運行,另一方面也說明它求生存、求發(fā)展的能力大小和其經(jīng)營前景的好壞。有什么樣的店長就有什么樣的員工。 工作職責 連鎖門店的全體員工是一個有機協(xié)作的工作團隊,而作為這個團隊的帶頭人,店長的使命不僅在于全面落實貫徹公司的營運規(guī)則,創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績,提供良好的顧客服務(wù),還在于如何領(lǐng)導(dǎo)、布置門店各部門的日常工作,在日常工作中深刻理解、把握和弘揚連鎖經(jīng)營企業(yè)的企業(yè)文化,最大限度地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,從而不但營造一個令全體同事心情愉快的工作環(huán)境,而且使自己成為一名連鎖企業(yè)文化最基層的執(zhí)行者和捍衛(wèi)者,最大可能地為連鎖企業(yè)的集體和長遠利益服務(wù)。 ? 檔案的索引信息由 “ 零售 企業(yè)信息庫 ” 來進行管理,現(xiàn)根據(jù)程序結(jié)構(gòu)對歸檔資料進行分類編碼,以便進行查找。 出差人員到達目的地的往返交通費實報實銷。 收銀員的責任 一個良好的收銀員應(yīng)在每天工作前 10 分鐘,準備以下幾項: 打點銀頭 預(yù)備足夠膠袋 和流水帶 足夠的錢幣找贖 當在收銀機上記錄最后一項貨品后,須詢問顧客有沒有其它需要,如不需要則按找贖鍵找贖。 7.要求有強烈的責任心,注意商品安全,努力防止商品損壞和失竊。 二、親切待客 1.熟練收銀員的應(yīng)對用語、應(yīng)對態(tài)度、應(yīng)對方法等待客之道。 2.負責所管商品帳物的核對。 超市管理 規(guī)章制度 ? 超市各部門崗位職責(之一) .....20xx0924 09 ? 超市各部門崗位職責(之二) .....20xx0924 09 ? 超市各部門崗位職責(之三) .....20xx0924 09 ? 超市各部門崗位職責 .....20xx0918 19 ? 某商場 關(guān)于評定星級員工的管理規(guī)定 .....20xx0916 18 ? 某商場 運營管理手冊 .....20xx0917 09 ? 某商場 差旅費報銷暫行規(guī)定 .....20xx0917 09 ? 某商場 關(guān)于員工購物的規(guī)定 .....20xx0917 09 ? 某企業(yè)檔案管理辦法 .....20xx0917 09 ? 某商場 員工考勤管理規(guī)則 .....20xx0917 09 ? 連鎖門店店長的選聘與考核辦法 .....20xx0917 09 ? 蔬果主管工作職責 .....20xx0917 09 ? 蔬果員工工作職責 .....20xx0917 09 ? 肉類部主管工作職責 .....20xx0917 09 ? 肉類部員工工作職責 .....20xx0917 09 ? 水產(chǎn)部員工工作職責 .....20xx0917 09 ? 銷售店面管理制度 .....20xx0917 09 ? 文員崗位職責 .....20xx0917 09 ? 保安員崗位職責 .....20xx0917 09 ? 工程技術(shù)專業(yè)人員崗位職責 .....20xx0917 09 ? 電腦部專業(yè)人員崗位職責 .....20xx0917 09 ? 臨時工崗位職責 .....20xx0917 09 ? 收銀員崗位職責 .....20xx0917 09 ? 生鮮組員崗位職責 .....20xx0917 09 ? 理貨員(補貨員)崗位職責 .....20xx0917 09 ? 收貨員崗位職責 .....20xx0917 09 ? 總務(wù)主管崗位職責 .....20xx0917 09 ? 工程主管崗位職責 .....20xx0917 09 ? 保安主管崗位職責 .....20xx0917 09 ? 財務(wù)主管崗位職責 .....20xx0917 09 ? 人事主管崗位職責 .....20xx0917 09 ? 電腦主管崗位職責 .....20xx0917 09 ? 客服主管崗位職責 .....20xx0917 09 ? 收銀主管崗位職責 .....20xx0917 09 ? 生鮮部主管崗位職責 .....20xx0917 09 ? 干貨食品部、百貨部主管崗位職責 .....20xx0917 09 ? 收貨部主管崗位職責 .....20xx0917 09 ? 行政部經(jīng)理崗位職責 .....20xx0917 09 ? 行政部經(jīng)理崗位職責 .....20xx0917 09 ? 客服部經(jīng)理崗位職責 .....20xx0917 09 ? 生鮮部經(jīng)理崗位職責 .....20xx0917 09 ? 食品部經(jīng)理、百貨部經(jīng)理崗位職責 .....20xx0917 09 ? 副店長(助理店長)崗位職責 .....20xx0917 09 ? 店長崗位職責 .....20xx0917 09 超市各部門崗位職責(之一) 經(jīng)理崗位職責 1.全面負責超市的經(jīng)營管理工作。 3.負責庫存商品的安全,防止變質(zhì)、蟲蛀、污染等。 2.適宜的儀容儀表。 8.完成經(jīng)理交辦的其它工作。從客人手中接過現(xiàn)款時將面值讀出,找贖時亦應(yīng)讀出找贖數(shù)額清楚地交與客人,這樣可以避免因找贖錯漏而引起不必要的紛爭。 二、差補助標準: 一類地區(qū)(元 /天)各大省市省會直轄市,等經(jīng)濟特區(qū) 二類地區(qū)(元 /天)省外各大城市及除一類以外地區(qū) 三類地區(qū)(元 /天)省內(nèi)各城市、市轄縣(市)區(qū) 深圳地區(qū)(元 /天)郊區(qū)各市、區(qū) 住 宿費 伙食補助費 市內(nèi)交通費 住宿費 伙食補助費 市內(nèi)交通費 住宿費 伙食補助費 市內(nèi)交通費 住宿費 伙食補助費 市內(nèi)交通費 項目經(jīng)理 250 40 40 200 35 30 130 30 30 按具體情況實報實銷 業(yè)務(wù)人員 200 40 30 150 35 20 100 30 20 按具體情況實報實銷 三、差費用的報銷: 因公務(wù)出差,必須由本部門填寫出差審批表,經(jīng)各主管領(lǐng)導(dǎo)批準后,方可到財務(wù)辦理借款手續(xù)。 資料主要分類及編碼方案: ? 競爭對手資料 l華聯(lián) JZHL序號 l亞歐 JZYO序號 l白勝 JZBS序號 l蘭新 JZLX序號 l其它 JZQT序號 ? 公司內(nèi)部資料 l工作程序 CX序號 l員工培訓(xùn) PX序號 l工作表格 BG部門編號 序號 l合同協(xié)議 HT部門編號 序號 l人事檔案 RS序號 l開發(fā)資料 KF序號 l其它文檔 QW部門編號 序號 ? 資產(chǎn)供應(yīng)商 A. 軟資產(chǎn)供應(yīng)商 l 系統(tǒng)程序 RXT序號 l 房地產(chǎn)開發(fā) RFC序號 l 工商管理 RGS序號 l 商標注冊 RSB序號 l 其它軟件商 RQT序號 B. 硬資產(chǎn)供應(yīng)商 l 機電設(shè)備 YJD序號 l 固定設(shè)備 YGD序號 l 辦公設(shè)備 YBG序號 l 印刷制作 YYS序號 l 其它硬件商 YQT序號 某商場 員工考勤管理規(guī)則 一、 員工上下班必須打卡,每日二次,上班前和下班后,不得無故不打卡、不得 代他人打卡,因故不能打卡者,必須有部門領(lǐng)導(dǎo)批準簽字,把備忘錄交考勤員處; 二、 違反上述規(guī)定,每次罰款 10 元,違紀三次以上除罰款外,給予書面警告并記入個人考核檔案; 三、 員工應(yīng)遵守上、下班時間,不得無故遲到早退。 一個連鎖 門店的店長的工作職責包括:了解連鎖企業(yè)的經(jīng)營理念;完成總公司下達的各項指標;制定店鋪的經(jīng)營計劃;督促各部門服務(wù)人員貫徹執(zhí)行經(jīng)營計劃;組織員工進行教育培訓(xùn);監(jiān)督店鋪的商品進貨驗收、庫存管理、商品陳列等作業(yè)內(nèi)容;監(jiān)督檢查店鋪的財務(wù)管理;監(jiān)督人事部門的職員管理以及業(yè)績考核;執(zhí)行總公司下達的促銷活動與促銷計劃;了解 并掌握店鋪的銷售動態(tài),及時調(diào)整貨架商品陳列比例;監(jiān)督檢查店鋪的門面、標識、櫥窗等,維護商店的清潔與衛(wèi)生;負責處理顧客的投訴與抱怨;處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的例外
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