【正文】 認真落實各級領導的包保責任制定期走訪，密切黨、干群關系。 第 2 頁 共 6 頁 今年，公司工作根據(jù)公司年度的總體目標，結(jié)合公司的實際，選準切入點，強化競賽機制，圍繞 “ 提高水質(zhì)，節(jié)能降耗，安全生產(chǎn)等方面，動員和組織職工開展 ”“ 勞動競賽，合理化建議、崗位練兵、技術革新 ” 等建功立業(yè)競賽活動，力爭做到全員參加，常抓不懈，使競賽活動上層次，上水平，真正收到實效。 第 4 頁 共 6 頁 繼續(xù)深入開展巾幗建功十大狀元競賽活動，在二 0xx 年扎扎實實地開展巾幗建功十大狀元競賽活動，收到了良好的效果的基礎上，年，將此項活動繼續(xù)深入開展下去。根據(jù)企業(yè)改革、改組、改制的具體實際，積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案、勞動、工資、社會保險等與職工切身利益密切相關政策的制定，積極提出工會的建議和主張，認真做好職工的思想工作，及時與行政 搞好溝通，加大勞動爭議調(diào)節(jié)力度，維護好職工的利益。 繼續(xù)深入開展再創(chuàng)模范職工之家活動。 抓好職工代表的培訓。在新的一年里自來水公司工會把堅持服務企業(yè)經(jīng)濟建設做為工作的指導思想，以市場為導向，以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點，積極引導廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。 重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》，依法行使職代會的各項職權，提升職代會