【正文】 察玉門肅州酒泉金塔嘉峪關(guān)等市區(qū)建設和經(jīng)濟建設成果，開闊眼界。年內(nèi)組織干部職工到橋灣城接受廉政教育一次，召開黨風廉政建設的專題研究會議 3 次，廉政建設民主生活會 3 次，經(jīng)過及時公布單位賬目，理清各自管理財物，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違法違紀的問題，廉潔從政的良好風氣基本形成，沒有出現(xiàn)誡勉性談話的人和事。按照縣委年初制定下發(fā)的《綜合目標管理責任制考核辦法》和 2024 年縣直黨群部門綜合目標管理責任書給我局下達的責任內(nèi)容，現(xiàn)將我局 2024年目標責任書完成情況匯報如下： 一、公共部分（自檢得分 30 分） （一）組織建設進一步加強（自檢得分 10 分） 一是注重建設學習型的領導班子。 第 4 頁 共 10 頁 三是積極開展各類文明創(chuàng)建活動，及時上報和申報計劃及有關(guān)材料，年內(nèi)繼續(xù)堅持在 老干所內(nèi)種草種樹，美化庭院，保持了花園式單位和文明單位榮譽。黨費都按時交納，我們對個別老干部黨員本著就近就便的原則，協(xié)調(diào)他們進入社區(qū)，統(tǒng)一納入社區(qū)黨組織管理，使老干部黨支部工作走向了正規(guī)。備齊了健身器、麻將、象棋等娛樂器械，多次調(diào)整老干部活動中心布局，使原有的會議室、圖書閱文室、棋牌室、乒乓球室、電子閱覽室、門球場等活動場所實現(xiàn)了無間斷開放，基本滿足了老干部的日常精神文化生活需要。 存在的問題 第 10 頁 共 10 頁 按照目標責任書的工作任務，老干局在以下工作上還存在問題： 一是服務老干部工作還不到位，分片入戶責任制還未全面落實。 二是完成了老干部活動中心 固定資產(chǎn)的評估工作。 關(guān)心下一代工作有新起色。三是堅持離退休老干部閱文、參加重要會議制度和通報情況制度，年內(nèi)根據(jù)縣委政府要求組織四十多名老干部參加省市組織部門來瓜工作組 XX 縣區(qū)上四大班子組織的各類重要會議，參政議政，如實反映情況，建言獻策。領導班子能夠身體力行，干部 職工一視同仁，在遵守財經(jīng)制度、實施工作監(jiān)督，履行崗位職責以及單位迎送接往、用車、子女就學就業(yè)、獎金福利等方面嚴格執(zhí)行政策，公開監(jiān)督，實行跟蹤管理，使干部職工自覺地把自己的言行規(guī)范到制度規(guī)定之內(nèi)的良好運行機制中來，受到了約束效果。結(jié)合在全縣范圍開展的治慢工程、廉政建設工程、舉旗幟亮明燈及作風建設集中教育活動、繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，實踐科學發(fā)展觀大討論活動，努力做到領導班子先學一步，政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、理論素質(zhì)、黨性覺悟先人一步，從而帶動和組織全局干部職工形成良好的學習風氣，年內(nèi)結(jié)合單位搬遷，從緊處著手實現(xiàn)了人手一臺電腦，通過自辦電腦掃盲班實現(xiàn)了無紙化辦公。