【正文】 抓黨建、促管理、提振干部士氣的創(chuàng)新招法，沒有充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部積極性、發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 四要加強(qiáng)調(diào)查研究，健全管理制度。在日常教育管理上，對(duì)干部經(jīng)常性的談心談話少、思想引領(lǐng)不及 時(shí)，教育警示不到位，監(jiān)督管理不夠嚴(yán)，有些同志的小毛病沒有及時(shí)糾正，一些不良風(fēng)氣沒能及時(shí)剎住，這些都是今后急待解決的問題。特別是對(duì)分管部門學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想抓得不實(shí)，創(chuàng)新推動(dòng)全局基礎(chǔ)管理的招法不多。 第 1 頁 共 7 頁 研討發(fā)言 ② 堅(jiān)定理想信念永葆對(duì)黨的忠誠心 參加 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育研討之一 自開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于開展主題教育的重要講話精神和相關(guān)文件要求，研讀了《習(xí)近平關(guān)于 “ 不忘初心、牢記使命 ” 重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想綱要》等書籍，特別是通過參加集中學(xué)習(xí)和討論，對(duì)中央為什么花這么大力氣在全黨開展此次主題教育有了更深的認(rèn)識(shí)和理解。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)常態(tài)化上還有欠缺，平時(shí)忙于處理日常工作，沒有形成規(guī)范化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)習(xí)慣，沒有正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，仍停留在表層碎片化的學(xué)習(xí)階段，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和理論研究，對(duì)其博大精深的思想內(nèi)涵領(lǐng)悟得不夠深刻，在學(xué)用結(jié)合、用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)際工作上用功不足。由此也暴露出我們引領(lǐng)乏術(shù)、管理無方、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的問題。積極探索建立對(duì)干部日常考核與培養(yǎng)教育、選拔任用、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束相互銜接的制度機(jī)制，完成好《建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化 **管理青年干部隊(duì)伍》的調(diào)研課題，并努力轉(zhuǎn)化為管理制度，用制度和機(jī)制引領(lǐng)青年干部心無旁鶩、甩開膀子大膽工作，積極營造 **局創(chuàng)新競進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大氣場，努力把個(gè)人的生命價(jià)值與黨的事業(yè)發(fā)展融合在一起，以擔(dān)當(dāng)作為、崗位奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對(duì)黨的絕對(duì)忠誠。