【正文】 4 年春季公開招聘工作人員申報表》的上報工作。 印發(fā)了《 xxxx 學院 xxxx 年教師培訓進修實踐工作計劃》、《 xxxx 學院 xxxx 年暑期分系（部）教師實踐計劃表》。 第 6 頁 共 7 頁 審核上報了其他系列 1 名副高、兩名中級人員的申報（轉(zhuǎn)評）材料，結(jié)果 1 人獲得副研究館員任職資格、 2 人獲得高校圖書館館員任職資格。 xxxx 年，本部門工作中存在的主要問題有： 第 7 頁 共 7 頁 因處理原工資業(yè)務遺留問題以及人社局因崗位設置暫停xxxx 年下半年工資變動審批，部分人員工資的調(diào)整在時間上推后了； 部門有關工作的高精準度目標尚未完全達到； 對教職工有關情況的了解有時不及時。 六、職稱工作 組織進行了 5 名教授、 8 名副教授審核與評議、評審和上報工作，其中 3 人晉升為教授、 8 人晉升為副教授（其中兩人為轉(zhuǎn)評）。 第 4 頁 共 7 頁 五、師資隊伍建設 推薦全國訪問學者、省內(nèi)訪問學者 3 人。起草、修訂了《 xxxx農(nóng)業(yè)職業(yè)技術 學院崗位設置方案》，草擬了《 xxxx 學院崗位設置與聘用管理工作安排表》、《學校崗位設置審核表》、《 xxxx 學院崗位設置分布表》、《《 xxxx年部門系（部）編制核算一覽表》、《 xxxx年度編制補貼費費金額測算》。 完成了 5 名進編人員的招聘工作，完成了 11 名人事代理人員的招聘工作；辦理了一名教師的跨省調(diào)動手續(xù)。 組織申報出國進修 5 人、國內(nèi)各