【正文】 見，講出真話，講出心里話。 開展談心談話活動，是組織上了解干部、關(guān)心干部、愛護(hù)干部、溝通 群眾的重要手段。 有針對性。我要檢討一下自己的缺點(diǎn)和不足：以前在學(xué)習(xí)上我存在著應(yīng)付思想，態(tài)度不夠認(rèn)真，缺乏自覺性 。 緊扣 “ 四項(xiàng)表率 ” ，深入交流討論。三是充分準(zhǔn)備，做好記錄。一是提高認(rèn)識，端正態(tài)度。 b。 第五篇：黨支部談心談話記錄黨支部談心談話記錄范文 黨支部談心談話記錄一 時(shí)間： 2024 年 7 月 10 日 地點(diǎn)：六樓外科值班室 談話人： a 職務(wù)：副院長 談話對象： b 職務(wù) ：無 a。 采用黨員民主生活會、座談會、個(gè)別談話等多種形式開展黨支部與黨員、群眾，黨員與黨員，黨員與群眾談心活動。重點(diǎn)是提高他們對錯(cuò)誤的認(rèn)識，幫助他們從中吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤，振作精神，輕裝前進(jìn)。談心談話主要采取一對 第 6 頁 共 13 頁 一、面對面的方式進(jìn)行，時(shí)間靈活握。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。 談心談話要體現(xiàn)講政治、講正氣的精神，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。 、要求和努力方向。 2024 年 9 月 16 日 第二篇： 12 黨支部談心談話制度黨支部談心談話制度 一、黨支部結(jié)合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動，每年組織 黨員開展談心活動，使談心活動經(jīng)?；?、制度化。 一、工作要求 為著力解決談心談話不經(jīng)常等問題，明確 “ 六必談 ”“ 四重點(diǎn) ” 推動黨支部黨員之間經(jīng)常性交流思 想、咬耳扯袖、關(guān)心關(guān)懷，切實(shí)達(dá)到解決問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動工作的目的。通過談心，重點(diǎn)解決思想上的問題；特別是對于一時(shí)思想不通或有抵觸情緒的干部要?jiǎng)又郧?，曉之以理，耐心說服教育，幫助他們 提高思想認(rèn)識。談心活動每年支部成員之間不少于 3次，支部成員與黨員之間不少于 2 次，黨員與群眾之間不少于 1次。 堅(jiān)持在談話談心中解決問題，重點(diǎn)查找在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，做到敞開思想，坦誠相見，互相提醒，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，共同提高。 a。四是講奉獻(xiàn)、有作為，做作為擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。每名黨員針對談 心談話中查找出的問題，綜合自己情況，填寫黨員個(gè)人整改清單，及時(shí)進(jìn)行整改 。特別是深入談?wù)勅绾螆?jiān)守共產(chǎn)黨人的信仰、信念和宗旨，做到講政治、有信念。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負(fù)責(zé) 的工作都是浮于表面，沒有認(rèn)真從理論上分析研究，深入了解關(guān)鍵所在，難以從本質(zhì)上提高工作質(zhì)量。動之以情、曉之以理，通過真摯的感情交流解決思想問題。 接受監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，自覺做各項(xiàng)工作的模范人。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯(cuò)誤，也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績。二是工作有失誤和相對落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進(jìn) 。 三、談話方法及要求 談話采用集體談