【正文】 導(dǎo)小組和各學(xué)教口子共召開了 7 場(chǎng)民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)之間、同志之間互相談心交心，溝通思想，互相幫助分析存在的缺點(diǎn)和不足，全體學(xué)教對(duì)象都形成個(gè)人自查反思材料，剖析思想根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們要求每位學(xué)教對(duì)象在集中學(xué)習(xí)階段至少要自學(xué) 規(guī)定必讀的 10 篇文章，并做好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，至目前為止，學(xué)教對(duì)象共撰寫讀書筆記近 400 余篇；規(guī)定每個(gè)學(xué)教對(duì)象要按照要求參加集中學(xué)習(xí)，確有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，做到事后補(bǔ)課，共組織 17 場(chǎng)次 第 3 頁 共 13 頁 集中學(xué)習(xí)，每場(chǎng)次學(xué)習(xí)時(shí)間在 3 小時(shí)以上。市委組織部去年在我縣召開了組織部門 “ 樹組工干部形象 ” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng) 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。** 第 2 頁 共 13 頁 版》上開辟 “ 樹公道正派形象 ” 專欄，利用縣有線電視不定期宣傳 14 次，編發(fā) 15 期《 **組織工作 同時(shí)評(píng)選出 11 篇優(yōu)秀征文上報(bào)市委組織部，有一篇征文獲省級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)，兩篇獲市級(jí)特別獎(jiǎng)，一篇獲市級(jí)一等獎(jiǎng)。如針對(duì)干部工作方面征求到的意見和建議，我部及時(shí)加強(qiáng)和完善干部選拔任用、考察等方面工作。大家圍繞如何開展好這次學(xué)教活動(dòng)，提 高組織工作水平和成效，積極理思路、找對(duì)策，有力推動(dòng)了各方面工作的創(chuàng)新。四是落實(shí)干部大規(guī)模培訓(xùn)任務(wù)。通過學(xué)教活動(dòng)，認(rèn)真開門納言、自我整改，不僅為廣大組工干部創(chuàng)造 更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，而且進(jìn)一步加強(qiáng)了組工干部隊(duì)伍建設(shè)。 以創(chuàng)新工作為目標(biāo)，把 “ 公道正派 ” 、 “ 三講 ” 的要求落到實(shí)處。 （一）組工干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。二是深化干部的考核與監(jiān)督。創(chuàng)新是組織工作的生命線。共征求到意見建議 65 條，其中肯定方面的有 8 條，關(guān)于部機(jī)關(guān)的意見和建議有 6 條，干部工作有 20條，基層組織建議有 27 條，其他方面的 4 條。在具體學(xué)習(xí)過程中，我部結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、大會(huì)中心 發(fā)言與專題研討相結(jié)合，共有 64 人次大會(huì)交流發(fā)言，召開學(xué)教各類座談?dòng)懻?8 場(chǎng)次，分了 3 個(gè)組深入鎮(zhèn)、部門開展 “ 樹組工干部形象 ” 調(diào)研活動(dòng)，并組織部分組工干部赴蘇北、山東等地學(xué)習(xí)先進(jìn)作法，組織 “ 如何加強(qiáng)基層組織建設(shè) ” 、 “ 如何保持黨員先進(jìn)性 ” 、 “ 《致加西亞的信》、《你屬于哪種人》讀后感 ” 等 3 個(gè)專題研討。我部高度重視這次學(xué)教活動(dòng)，著重從增強(qiáng)組工干部公道正派的意識(shí)和能力入手，提高對(duì)開展“ 樹組工干部形象 ” 活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)，把 “ 樹組工干部形象 ” 活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高自身服務(wù)水平、樹立良好形象的有利契機(jī)，對(duì)學(xué)教活動(dòng)作了精心組織和安排。一是著力營造氛圍：我部召開全體人員會(huì)議，認(rèn)真收看賀國強(qiáng)部長的電視錄相講話，傳達(dá)貫徹省市會(huì)議精神，統(tǒng)一思想。組織開展 “ 三個(gè)為什么 ” 大討論活動(dòng)，推動(dòng) “ 講黨性講正氣講紀(jì)律 ” 教育的深入。在對(duì)所征求的意見進(jìn)行梳 理、歸納后，分門別類地反饋給各科室和廣大組工干部。廣大組工干部利用學(xué)教契機(jī)，廣學(xué)知識(shí)，不僅學(xué)政治理論、組織業(yè)務(wù)知識(shí)，而且學(xué)習(xí)開放型經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化等知識(shí)，增強(qiáng)組工干部放射性思維能力，創(chuàng)新出組織工作許多新的舉措。完善制定了實(shí)績(jī)考核制、群眾評(píng)議制、考察責(zé)任制，建立了干部提醒談話、述職述廉、重大事項(xiàng)申報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度。通過學(xué)教活動(dòng)，組工干部的服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)、廉政意識(shí)、工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)，廣大組工干 部牢固樹立了 “ 組織部門無小事 ” 的觀念，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，不斷創(chuàng)新自身建設(shè)的方法、載體和途徑，拓展組織工作思路，提高組工干部五個(gè)方面能力，即吃透上情，洞察下情，了解外情，提高認(rèn)識(shí)判斷能力；公道正派，知人善任