【正文】 單位正職領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)副職（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）年度表現(xiàn)情況，在其所填考核表的 “ 單位主要負責(zé)人評鑒意見 ” 欄中寫上考核等次并簽名。 同志們，目前，各級黨委和組織人事部門的工作任務(wù)十分繁重，今年的年度考核工作盡管部署得較早，但各級黨組織仍必須高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。市委組織部將依據(jù)考核對象個人總結(jié)、民意測驗結(jié)果、單位正職評鑒意見和平時考核的情況，提出考核等次 審定意見（市管正職要征求市分管領(lǐng)導(dǎo)意見）。各單位組織人事部門 11 月 1 日前到市委組織 第 5 頁 共 7 頁 部干部一處領(lǐng)取《領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核登記表》 或《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年度考核登記表》發(fā)給每個考核對象，通知他們做好在民意測驗會上的述職準(zhǔn)備。這些措施的施行在一定程度上克服了以往對領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核等次的評定千篇一律，獎懲不明，年度考核流于形式等問題。 下面，我就做好今年市管領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作講兩點意見： 第一，要在總結(jié)去年市管領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷完善考核方法。三是重視考核結(jié)果的反饋和運用。年度考核實施時間與市級機關(guān)同步進行。民意測驗結(jié)果匯總出來后，我們將及時向各單位主要負責(zé)同志反饋領(lǐng)導(dǎo)班子，以及他本人和其他班子成員的民意測驗結(jié)果情況，副職領(lǐng)導(dǎo)干部的民意測驗結(jié)果反饋工作，由市委組織部委托各單位的正職領(lǐng)導(dǎo)進行。各地、各單位組織人事部門要切實按照會議確定的任務(wù)，認真做 第 7 頁 共 7 頁 好各項工作，在黨委（黨組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織實施，防止出現(xiàn)差錯。 。 第 4 頁 共 7 頁 今年市級機關(guān)和市屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，仍按蘇發(fā)〔 2024〕 2 號文件中《關(guān)于加強和完善