7信訪隱患、苗頭排查情況報告[定稿](留存版)
【正文】 第 3 頁 共 5 頁 職工的綜合素質(zhì)；通過進行勞動法、工會法等國家有關政策法規(guī)的宣傳和教育，使職工進一步認識和了解了許多涉及職工利益的相關法規(guī)政策，既維護了廣大職工的切身利益，又打消了部分職工對企業(yè)的疑慮和誤會，使廣大職工充分認識到自覺學法、懂法、守法及依法辦事、通過合法程序和手段維護自己切實利益的重要性，避免了盲動和混亂。 第 1 頁 共 5 頁 信訪隱患、苗頭排查情況報告 [定稿 ] 信訪隱患、苗頭排查情況報告 總公司： 今年來，在江總書記 “ 三個代表 ” 重要思想和十五屆六中全會精神指導下，根據(jù)公司有關指示精神及我處實際情況，為保持安定團結(jié)的大好局面，為企業(yè)改革發(fā)展的進一步深入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，我處黨委站在保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度對信訪工作給予了極大重視。 由于種種原因，我處還存在一小部分生活比較困難的職工，給企業(yè)的穩(wěn)定帶來了隱患。 總之，在公司領導的大力支持下，在處領導班子的齊心協(xié)力、堅強領導下，在施工任務相對充足、企業(yè)效益相對較好的前提下，在高效快捷、務實暢通的信訪工作機制的保證下，我處廣大職工群眾心態(tài)平和，能夠體諒企業(yè)難處，
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