7爭創(chuàng)“五個好”活動實施方案(留存版)
【正文】 ，始終把打造 “ 學習型 ” 大隊作為創(chuàng)建文明大隊的有效方式。利用每天的交接班集中學習半小時、每周例會時間進行一次學習討論，同時在平時的生活中要求隊員正確理解學習的重要性和必要性，樹立居安思危、居安思進、居安思變的緊迫感、危機感和憂患意識。在此過程中，也涌現(xiàn)了一些先進個人，大隊兩名員工被評為 “ 青年崗位能手 ” 。同時，大隊還積極組織員工到兄弟單位參觀學習、和兄弟單位開展學習交流、互查互比等形式豐富學習載體，得到了很好的學習效果。下面，我向各位領導和同志們匯報一下 xx 路政大隊在開展爭創(chuàng)活動中具體開展情況。為此大隊根據(jù)個人愛好幫助員工選擇一個方向、找準一個目標、練 就一項技能，讓員工確確實實在學習中得到提升、得到實惠。 存在的問題： 學習與工作 實踐關聯(lián)不夠，
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