【正文】 g 不完全抗體的方法。 （ 3）輸血科（血庫）技術人員如遇到本人不能確定的結果時，應請示資深技 術人員，必要時應重復進行試驗。（ 4）已發(fā)出的檢驗報告需要進行補充或更改時，應將原報告收回、注銷，重新發(fā)出一份新的檢驗報告，新報告的編號與原報告一致，經(jīng)原檢驗者、原審核者核查和同意后方可發(fā)出報告。技術檔案主要包括技術人員的學歷、學位證書、資格證書、專業(yè)培訓證書（進修結業(yè)證、繼教學分證、上崗證）以及論文、科技成果等。（ 3）實驗室確保檢驗報告在約定時間內送達臨床科室。 疑難血標本的送檢。 檢測過程 （ 1）輸血科（血庫）技術人員按項目操作規(guī)程對血標本進行檢測。執(zhí)行《吸收實驗標準操作規(guī)程》、《放散實驗標準操作規(guī)程》。儀器設備檔案應有專人管理，有使用、維護和校準記錄，日常使用、保養(yǎng)填寫《輸血科（血庫）儀器設備使用、保養(yǎng)記錄》。 輸血科（血庫）技術人員 負責受血者血標本的審核、接受、檢測、保存和銷毀。輸血管理信息系統(tǒng)通過計算機實現(xiàn)信息化作為醫(yī)院輸血科管理的一部分，主要起到了血站血液信息管理的作用，同時也可以與醫(yī)院其他管理系統(tǒng)高效共享相關數(shù)據(jù)，包含的信息數(shù)據(jù)涉及范圍極廣，可以延伸涉及到醫(yī)生、護士等人員。 中并產(chǎn)生電子 第 5 頁 共 17 頁 化的配血報告并傳回臨床。 atmis 的系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)維護btmis 參數(shù)的設置及權限分配 ctmis 操作者的培訓及業(yè)務指導 dtmis 的系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)維護； tmis 參數(shù)的設置及權限分配；tmis 操作者的培訓及業(yè)務指導 的管理模塊包括血液出入庫、血液貯存、血液發(fā)放、臨床輸血申請、血標本接收、血液相容性檢測、自體輸血、統(tǒng)計、質量控制和輸血不良反應調查與追蹤等。與以往工作相比，獨立后的輸血科有更詳細的工作流程和規(guī)范，管理上也更加細致。 建立起良好的規(guī)范機制。 適用于輸血科（血庫）實驗室的常規(guī)工作及其影響因素的管理。實驗室的溫度和濕度等環(huán)境要求符合有關規(guī)定。 （ 2）交叉配血試驗。（ 6）試 第 12 頁 共 17 頁 劑紅細胞制備：執(zhí)行《 a、 b、 o 型試劑紅細胞制備標準操作規(guī)程》。 （ 10）按要求參加國家衛(wèi)生部和（或）省臨檢中心組織開展的室間質評活動，執(zhí)行《室間質評標準操作規(guī)程》。（ 2）檢測項目、檢測結果和 單位、參考范圍、檢測結論、異常結果提示。（ 2）所有報告 均應妥善保存。 （ 2）檢出稀有血型、罕見紅細胞血型不規(guī)則抗體等，應及時通知經(jīng)治醫(yī)師。（ 4）其他需要注釋的內容。輸血科（血庫）技術人員按《室內質控標準操作規(guī)程》和各自檢測項目操作規(guī)程中 “ 指控要求 ” 對實驗的有效性進行判斷。執(zhí)行《 hlai/Ⅱ 類血清學分類標準操作規(guī)程》、《 hla 抗體（ elisa 法）檢測標準操作規(guī)程》及《 hla 抗體（淋巴細胞毒試驗法）檢測標準操作規(guī)程》。 （ 3）交叉配血試驗相合后需在血袋上貼上《交叉配血相容 第 11 頁 共 17 頁 性標簽》，內容包括受血者姓名、床號、病案號、 abo 血型、 rhd血型、交叉配血實驗結果、配血者及配血日期。具有國家認定的衛(wèi)生技術職稱，須接受輸血檢驗技術培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。 組織編寫實驗室體系文件。 第 6 頁 共 17 頁 提升科室整體業(yè)務水平 通過使用該系統(tǒng)，使科室整體業(yè)務水平得到提高，減少一些不必 要的中間環(huán)節(jié)，避免人為干預，避免醫(yī)療資源的浪費。 以往的醫(yī)院輸血科與醫(yī)院檢驗科在同一部門工作，所用軟件大多是 his 服務商提供的 lis 系統(tǒng)，該系統(tǒng)針對輸血科工作模式單一，工作原理簡單，只能為輸血科提供少量的信息化服務。 atmis 的引進 b 數(shù)據(jù)備份及日常維護 c 醫(yī)療機構授權 dtmis 的引進、醫(yī)療機構授權、數(shù)據(jù)備份及日常維護 tmis 所需引薦設備的配置；信息管理部門負責構建 tmis 運行環(huán)境。