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6水務局某年度黨建工作責任制自檢自查報告(留存版)

2025-09-25 16:55上一頁面

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【正文】 委書記帶頭承擔黨建工作主體責任,在負責黨委全面工作的同時,直接具體包掛最困難的黨支部規(guī)范化建設 。 (四)落實黨建工作經費,建設黨員活動場所。 (三)按規(guī)定組織黨委理論學習中心組學習活動。 推動黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建工作。正科后備干部 1 名,長期擔任副科級領導職務,得到群眾認可;副科級后備干部 1 名,長期從事水利工程建設管理工作,實績突出,群眾基礎好。會議認為水務局開展了 “ 基層黨建鞏固年 ” 各項主要活動,努力克服重業(yè)務輕黨建的毛病,在建立健全保障機制、基層組織建設、黨員隊伍建設、日常黨務工作等方面作了大量工作,起得明顯成效,量化考核自評分 93分。 (一)黨政領導班子情況。 完成萬泉供水公司黨支部換屆工作。 2024 年,我局組織開展了黨章及黨紀黨規(guī)、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》第二卷、黨的十九屆三中全會精神、《憲法》、《監(jiān)察法》等篇目的學習;開展紀念馬克思誕辰 200 周年和改革開放 40 周年活動,組織了 11 個主題黨課 6 場次,理論學習中心組集中學習 7 次;職工大會學習 1- 10 月每月至少 1 次,從 11 月起每月開會 4 次;做到干部職工學習無遺漏、無死角。 (三)配齊配強黨務干部隊伍。 第 1 頁 共 9 頁 水務局 XX 年度黨建工作責任制自檢自查報告 在縣委縣政府的領導下,我局認真貫徹縣委關于 2024 年黨建工作系列文件和領導講話精神,建立健全抓好基層黨建工作的保障機制,采取有力措施推動基層組織建設工作,加強黨員教育管理,取得一定成效。舍得把年青能干高學歷的干部安置在黨務工 作崗位。 (二)局黨委班子成員帶頭講黨課。黨委書記在廣泛交心、談心的基礎上, 3 次帶隊到萬泉公司組織召開支部大會,于2024 年 8 月 23 日完成了萬泉公司黨支部換屆工作,走出了整頓軟弱渙散黨組織的重要一步; 10 月起啟動競爭上崗工作。水務局黨委設黨委書記 1 名,其它黨委委員 4 名,其中:兼任行政職務委員 3 名;行政班子設局長 1 名,副局長 3 名,其中:非黨干部 1 名。 。 (二)科級后備干部情況。每次職工大會學習結束后,局黨委班子成員都不忘囑咐各支部接著開展支部活 動;完成 “ 支部主題黨日 ” 、 “ 黨費日 ” 、 “ 黨員積分制管理 ” 、 “ 黨員政治生日 ” 和 “ 黨支部規(guī)范化建設 ” 存在問題整
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