【正文】 進(jìn)我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得更深層次的進(jìn)步。管理會(huì)計(jì)的另一項(xiàng)職能是控制職能，該職能指的是企業(yè)相關(guān)部門的工作人員需要明確自身的工作職責(zé)，合理實(shí)施企業(yè)的經(jīng)營，在數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)同步更新方面做好充分工作，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況調(diào)整包括財(cái)力、物力、人力等在內(nèi)的企業(yè)資源，使企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)沿著既定的軌道進(jìn)行，避免企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營方面的失誤，減少 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。管理會(huì)計(jì)的控制職能應(yīng)拋棄以往單一成本控制的片面做法，需要從成本和收益兩個(gè)大方向進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制，使企業(yè)嚴(yán)格控制生產(chǎn)經(jīng)營成本的同時(shí)根據(jù)企業(yè)自身需要，創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)的控制行為，例如鼓勵(lì)管理會(huì)計(jì)工作人員在企業(yè)人事管理中發(fā)揮作用，使企業(yè)的績效評(píng)估更加完備，并使企業(yè)的人才管理更加規(guī)范。信息技術(shù) 第 4 頁 共 5 頁 引入到管理會(huì)計(jì)部門可以有效的降低企業(yè)的成本投入，并使工作效率大大提升。 [關(guān)鍵詞 ]管理會(huì)計(jì)；職能；制度創(chuàng)新 1 企業(yè)管理會(huì)計(jì)的職能闡述 目前管理會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)職能主要用于預(yù)測(cè)企業(yè)項(xiàng)目的資金需求、銷售情況和成本利潤等方面。 在技術(shù)的培養(yǎng)方面應(yīng)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，注重于互聯(lián)