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6完善升級晉檔考核機制的實踐與思考(留存版)

2024-09-19 15:59上一頁面

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【正文】 平均水平,以 20分為基數(shù),每增加 200元加 1分;增幅超過 30%且高于全省平均水平的,以 35 分為基數(shù),每增加400元加 1 分,避免了因計算口徑不一而形成誤差。明確概念。針對農(nóng)民人均純收入的計標辦法,加強對轄區(qū)農(nóng)民人均純收入的計算指導。 (二)緊扣關(guān)鍵抓指標。 (三)定考核職責。通過層層落實責任,確保了 考核得分的真實性和準確性。各縣(市、區(qū))委要對當年評比居本縣(市、區(qū))末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行誡勉談話;對在任職期間連續(xù)三年 第 9 頁 共 9 頁 居本縣(市、區(qū))末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行組織調(diào)整。各考核組復查結(jié)束后及時召開考核研判會。緊扣 ? 升級晉檔、科學發(fā)展 ? 活動五大項 15 子項考核評價指標進行考核。 (一)緊扣部門抓指標。 (一)明確指標構(gòu)成。依據(jù)國統(tǒng)字 [2024]119號文件,規(guī)定農(nóng)民總收入由工資性收入、家庭經(jīng)營收入、財產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入四大塊構(gòu)成。加減分考核縣鄉(xiāng)指標。由駐村干部協(xié) 第 7 頁 共 9 頁 助鄉(xiāng)、村采集匯總數(shù)據(jù),承擔考核指標的職能部門負責審核對應的指標數(shù)據(jù),交由 ? 升級晉檔、科學發(fā)展 ? 活動領導小組審定確定相應的類別。對排名前 10位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委授予 ? 升級晉檔、科學發(fā)展 ? 先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎牌,并獎勵 1 萬元。對晉升到一類的村級黨組織授予 ? 全市一類村黨組織 ? 獎牌,對進位兩個檔次的村級黨組織授予 ? 村級黨組織 ‘ 升級晉檔、科學發(fā)展 ’ 活動進步獎 ?獎牌,并分別獎勵 1 萬元,同時推薦參加全省聯(lián)評。嚴格實行考核工作責任制和責任追究制。縱向考核村級指標。農(nóng)民人均純收入的計算方法:農(nóng)村農(nóng)民總收入 — 生產(chǎn)總費用 =純收入(總費用指用于生產(chǎn)上支出的費用和生產(chǎn)性固定資產(chǎn)折舊);純收入247。經(jīng)過兩年時間的實踐和探索, XX 市以強化考核為抓手,建立健全升級晉檔考核指標體系、考核評估體系、考核程序體系和考核激勵體系,形成了科學規(guī)范的升級晉檔目標管理辦法。對于農(nóng)民總收入的統(tǒng)計,注入四大塊主要指標解釋: ① 工資性收入: a、如在行政事業(yè)單位上班得到工資; b、在本鄉(xiāng)地域內(nèi)勞動得到的報酬 收入; c、外出打工收入;② 家庭經(jīng)營收入: a、農(nóng)林牧漁業(yè)收入 — 產(chǎn)品產(chǎn)量乘價格加上部 第 3 頁 共 9 頁 分副產(chǎn)品收入; b、工業(yè)收入
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