【正文】 培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)，并組織經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、法院旁聽等活動，提高其法律政策水平、文化素質(zhì)和調(diào)解技能。以 “ 人民調(diào)解年 ” 活動為契機，狠抓民間糾紛排查預(yù)防長效機制建設(shè)，建立了由人民調(diào)解員、司法助理員、縣（市、區(qū)）司法局按照糾紛的難易程度和涉及面的大小確定專人進行調(diào)處的逐級調(diào)處制度；開展了 “ 重大民間糾紛集中調(diào)處 ” 活動，建立了重大民間糾紛預(yù)警和調(diào)處機制、考評督辦機制；開展了 “ 我為和諧 做貢獻 ” 主題實踐活動；開展了 “ 紀念《人民調(diào)解委員會組織條例》施行二十周年 ” 人民調(diào)解專項活動；2024 年開展了人民調(diào)解化解矛盾糾紛專項攻堅活動，設(shè)立了由基層、公證、律師、法律援助等部門組成的工作組，對于重大疑 第 14 頁 共 20 頁 難糾紛，通過調(diào)動司法資源，及時調(diào)解矛盾糾紛。近幾年，我市人民調(diào)解工作涌現(xiàn)出龍曉霞、蘇建國等一大批具有鮮明時代特征的先進典型，受到國家、省、市多項表彰獎勵?？h級以上地方人民政府對人民調(diào)解工作所需經(jīng)費應(yīng)當(dāng)給予必要的支持和保障，對有突出貢獻的人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員按照國家規(guī)定給予表彰獎勵 ” 。 （三）復(fù)賽階段（ 8 月）。 6 月份，縣局組織骨干培訓(xùn)班作出布署，各司法所要進行廣泛深入的思想發(fā)動，提高廣大人民調(diào)解員對此項活動的認識，激發(fā)他們的參與熱情和積極性。要創(chuàng)新人民調(diào)解組織形式，積極穩(wěn)妥地發(fā)展行業(yè)性、區(qū)域性人民調(diào)解組織，重點抓好企事業(yè)單位、外來人口聚集地、集貿(mào)市場等調(diào)解組織的建立，在不同行業(yè)和系統(tǒng)建立各類專門調(diào)解組織，發(fā)展和完善人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)，切實建立起橫向到邊、縱向到底、上下貫通、左右協(xié)調(diào)、多方參與的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。 第 16 頁 共 20 頁 二是依托專項活動擴大宣傳。從調(diào)整的縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革富余人員和招錄的 公益性崗位中，為司法所充實工作人員，基本達到了規(guī)范化司法所要求的每所 3 人。 ，抓好人民調(diào)解隊伍素質(zhì)建設(shè)。 四、健全人民調(diào)解委員會工作制度。通過糾紛的排查和調(diào)解，有效地預(yù)防民間矛盾的激化，把矛盾糾紛化解在基層，消滅在 “ 萌芽 ” 狀 態(tài)，充分發(fā)揮了人民調(diào)解 “ 第一道防線 ” 的作用。 三、一手抓穩(wěn)定、一手抓排查 規(guī)范民調(diào)工作，促進社會和諧，為落實省委、省政府《平安河南建設(shè)綱要》精神，為了進一步做好新形勢下的人民調(diào)解工作，司法局工作重心下移，借和諧社區(qū)建設(shè)集中幫建活動的助力。三是抓疑難糾紛會診，對重大疑難糾紛，他們堅持集中全體調(diào)解員 “ 會診 ” ，發(fā)揮集人事智慧，集思廣益，公正、依法調(diào)解。 一、加強組織建設(shè)，促進工作規(guī)范化一是整頓健全組織，實現(xiàn)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)化，他們對調(diào)解組織下大力進行整頓，調(diào)委會主任由村黨支部書記擔(dān)任，調(diào)委會共有 5 人，都是高中以上文化程度，且都年富力強。 第二篇：區(qū)司法局人民調(diào)解工作情況匯報 XX 縣區(qū)司法局在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，為認真貫徹落實省委、省政府《平安河南建設(shè)綱要》精神，以實現(xiàn) “ 四個領(lǐng)先 ” 、 “ 六個不發(fā)生 ” 和 “ 爭創(chuàng)全省綜治先進市 ” 為目標，緊緊圍繞全市政治穩(wěn)定和治安秩序的持續(xù)平穩(wěn)，堅持 “ 打防 結(jié)合、預(yù)防為主 ” 的方針，充分發(fā)揮基層司法行政的優(yōu)勢，確保我區(qū)有一個良好的社會環(huán)境，為實現(xiàn)平安順河發(fā)揮我們的應(yīng)有作用，現(xiàn)將我局 2024 年度人民調(diào)解工作總結(jié)開展情況匯報如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織 局成立了以郭玫局長為組長，各司法所長為成員的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組；并組織 32 個社區(qū)和 35 個村委成人民調(diào)解工作成員，并于每月 25 日上午 9 點，我局召開各司法所所長參加的矛盾糾紛排查例會，局長親自主持會議，安排部署排調(diào)工作，確定排調(diào)重點，分解排調(diào)任務(wù)，掌握工作動態(tài)，分析特點、 第 4 頁 共 20 頁 加強指導(dǎo)，研究制定 復(fù)雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處措施；采取以會代訓(xùn)的方式，增長業(yè)務(wù)知識和工作能力，對轄區(qū)的矛盾糾紛進行排查，使矛盾或糾紛勢頭早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早調(diào)解、早處理，杜絕或減少矛盾激化，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。三是通過設(shè)立固定法律服務(wù)點，發(fā)放法律服務(wù)卡，在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務(wù)聯(lián)系 方式等方法途徑，為社區(qū)居民提供法律咨詢、調(diào)解民間糾紛等便利及時的法律服務(wù)，為社區(qū)居民排憂解難。 第 8 頁 共 20 頁 ，基層調(diào)委會無經(jīng)濟來源，無法購辦一些必要的宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，造成宣傳教育、民調(diào)人員素質(zhì)提高較慢的問題。據(jù)統(tǒng)計，今年 15 月份，全鎮(zhèn)各人民調(diào)解組織共調(diào)處各類矛盾糾紛 146 起，調(diào)處成功率達 100%。在此基礎(chǔ)上，逐步推行持證上崗制、首席人民調(diào)解員制，推進調(diào)解員隊伍的職業(yè)化。 ，進一步拓展人民調(diào)解工作服務(wù)范圍。市委、市政府專門召開基層調(diào)解工作 “ 雙十百優(yōu) ” 表彰大會，對在基層調(diào)解工作中做出突出貢獻的基層調(diào)解組織和優(yōu)秀調(diào)解員給予隆重表彰和獎勵，在全市營造了學(xué)先進、促工作的良好社會氛圍。因此，各級黨委、政府和有關(guān)部門要加強對人民調(diào)解工作的領(lǐng)導(dǎo)、重視與支持，切實克服“ 重打輕防 ” 的思想，逐步建立健全各項保障機制，逐步加大對人民調(diào)解工作經(jīng)費投入，將人民調(diào)解工作經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，撥 出專項資金保證各級司法行政部門指導(dǎo)人民調(diào)解工作經(jīng)費和人民調(diào)解委員會工作補助經(jīng)費、人民調(diào)解員補貼經(jīng)費，為人民調(diào)解工作的順利開展奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。由縣司法局組織各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)選派的代表隊進行復(fù)賽。活動共分四個階段進 行： （一）動