6縣政法隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)上崗經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(留存版)
【正文】 科學(xué)的干部考評(píng)體系。近年來(lái)，先后有 2 名單位副職（ 副科）干部、 8 名中層正職干部在競(jìng)崗中落聘，有 3 名中層正職干部因工作失職被停職。二是打破過(guò)去選用干部神秘化的做法，讓廣大政法干警充分參與到干部選用工作中去。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 縣政法隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)上崗經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 縣政法隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)上崗經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 在新的歷史時(shí)期，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)政法工作提出了更高的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的政法干部隊(duì)伍已成為一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。每一個(gè)中層正職干部的選拔， 該單位所有的人員都要直接參與測(cè)評(píng)、推薦，分管領(lǐng)導(dǎo)、本科室人員等 1/3 干部、干警都要直接參與考察、評(píng)定，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一位參與者都會(huì)直接 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 影響選用的結(jié)果，但都決定不了選用結(jié)果。 近年來(lái)通過(guò)對(duì)全縣政法單位副職、中層干部推行競(jìng)爭(zhēng)上崗制，進(jìn)一步優(yōu)化了政法隊(duì)伍干部結(jié)構(gòu)，匡正了用人風(fēng)氣，提高了政法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了政法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進(jìn)了全縣社會(huì)治安的管理和打防控能力，為 縣 21 個(gè)重點(diǎn)支撐項(xiàng)目 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的順利開(kāi)
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