【正文】 措施，務(wù)必解決幫扶戶問題、確定幫扶戶信息精準(zhǔn)、確 保幫扶戶 “ 三率一度 ” 達(dá)標(biāo)、鞏固脫貧戶成果、推動(dòng)未脫貧戶增收。對(duì)已經(jīng)登記建檔及新建檔的 16— 59 周歲貧困勞動(dòng)者進(jìn)一步摸清情況，完善 “XX 省就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧管理信息系統(tǒng) ” 。通過三大措施確保完成職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳 億元。 （二）強(qiáng)化工作責(zé)任。成立就業(yè)脫貧工程督查考核組，強(qiáng)化對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）就業(yè)脫貧工作的督促指導(dǎo)，按月形成就業(yè)脫貧工程實(shí)施進(jìn)度通報(bào)，將通報(bào)結(jié)果發(fā)送至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）政府，并根據(jù)實(shí)施情況向縣委、縣政府申請(qǐng)全縣調(diào)度。充分發(fā)揮局脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組積極作用，業(yè)務(wù)工作組聚焦業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督查考核組聚焦責(zé)任落實(shí)，駐點(diǎn)互助組聚焦互相檢查，形成脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)一戰(zhàn)線。及時(shí)出臺(tái)了《 xx 縣 2024 年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核辦法》（靈城鄉(xiāng)居保 [2024]1 號(hào)）、《 xx 縣社會(huì)保險(xiǎn)扶貧工作實(shí)施方案》（ 靈人社發(fā) [2024]35 號(hào)）文件，進(jìn)一步明確獎(jiǎng)懲，壓實(shí)工作責(zé)任。出臺(tái)、完善就業(yè)扶貧驛站驗(yàn)收管理辦法和就業(yè)扶貧驛站補(bǔ)助資金使用管理辦法，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)就業(yè)扶貧驛站（車間），促進(jìn)貧困勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。從扶志扶智的角度出發(fā)，通過 “ 四個(gè)一 ” 活動(dòng)、村文藝宣傳隊(duì)的扶貧宣傳等方式，提升幫扶戶內(nèi)生動(dòng)力及認(rèn)可度，幫扶人入戶次數(shù)不少于 6 次。確保我局包保的已脫貧戶（ 144 戶 /435人）、未脫貧戶（ 47 戶 /132 人）政策享受應(yīng)有盡有，實(shí) 現(xiàn)綜合貧困發(fā)生率、脫貧人口錯(cuò)退率、貧困人口漏評(píng)率均低于 2%的目標(biāo)。完成城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳 億元。 二是全力開展就業(yè)幫扶。以人力資源市場(chǎng)檢查、勞動(dòng)監(jiān)察巡察、企業(yè)用工備案、企業(yè)年審為抓手，努力提升城鎮(zhèn)登記就業(yè)人數(shù)，力爭(zhēng) 6 月 25 日前全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 2200 人。三是建立考核機(jī)制。積極開展脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義，確保政策落實(shí)不打折扣，幫扶成效實(shí)實(shí)在在。強(qiáng)化對(duì)幫扶干部的日常管理，幫扶責(zé)任人要建 第 8 頁 共 8 頁 立個(gè)人幫扶檔案，記清每項(xiàng)幫扶措施的制定時(shí)間與幫扶成效，留下幫扶痕跡。 （ 3）城鎮(zhèn)職工（居民）基本醫(yī)療保險(xiǎn)。（牽