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麥當(dāng)勞員工制度范文(留存版)

2025-09-25 11:50上一頁面

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【正文】 掌握工作要領(lǐng)及時、適當(dāng)、工作表現(xiàn)杰出,你的主管有權(quán)縮短你的試用期,但試用期最短不應(yīng)少于三個月。 接受過培訓(xùn)的工作伙伴在其服務(wù)期間內(nèi)辭職須按簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中約定的賠償賠償 (詳見合同、培訓(xùn)協(xié)議 )。 1餐中保持臺面整潔,桌面雜物 (紙巾、殼、骨、刺等 )應(yīng)及時用夾子、托盤清理。 2輕拿輕放小件餐具物品于指定地點,本區(qū)域人員自行清洗、擦拭、歸位。 2客人離開前主動提醒客人不要遺忘物品,如有發(fā)現(xiàn)客人遺忘、丟失物品應(yīng)及時上報上交,不可私自藏匿,一旦發(fā)現(xiàn)給 予開除。 1餐中要求值臺人員為客進行熱情周到、靈活的服務(wù),具有良好的與客親情溝通意識以及員工之間相互協(xié)助的團隊意識。 需要時,人力資源部門通知有關(guān)公司和機構(gòu),告訴該工作伙伴不再擔(dān)任任何麥當(dāng)勞職務(wù) 也不能代表麥當(dāng)勞公司從事有關(guān)的經(jīng)營活動。這期間你將會受到公司的考核。 正常情況下,每月開始一周前會訂出你一月的工作時間表。 麥當(dāng)勞員工制度范文 1 員工要按時上、下班時,不得遲到早退。 國家法定假日以外的加班,由部門的主管或經(jīng)理酌情采用調(diào)休方式作為補償。 事假 如需請事假以處理一些私事,則需提前一周征得部門主管的同意。 麥當(dāng)勞員工制度范文 3 遵守考勤制度,上崗前檢查個人儀容儀表,以飽滿精神狀態(tài)投入工作。 1對客人勤問勤添酒水,有良好的酒水推銷意識。 2值臺人員根據(jù)當(dāng)餐使用情況,填寫低值易耗品領(lǐng)用單和餐具配備單。 2對于閉餐后和結(jié)完帳的客人的服務(wù),值臺人員不可忽視怠慢,必須善始 善終的保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 有針對性的運用推銷語言介紹建議客人點茶點酒。 填寫人事異動表,經(jīng)有關(guān)人員確認簽字
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