【正文】 如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長期限不超過 5 個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。 第四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方的工種 (崗位 )及薪金進(jìn)行調(diào)整。 五、勞動紀(jì)律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止 第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)： 。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。 (三 )有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的 。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一 )本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì) 劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。 第十六條 甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本 協(xié)議的補(bǔ)充條款，具有同等法律效力。 4. 其它勞動薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 。 以完成一定的工作任務(wù)為期限 本協(xié)議生效日期為 年 月 日 。 (十四 )派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (十四 )如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理解除關(guān)系時支付。 (七 )派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，雙方簽訂合同有利于保障雙方的利益。甲方在第一時間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。 (十五 )派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息 等商業(yè)機(jī)密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。 五、甲方應(yīng)支付的勞 務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時間 (一 )勞務(wù)費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。 雙方約定的勞動報(bào)酬不得低于施工所在地最低工資水平。 第十七條 本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。 五、勞動報(bào)酬 (一 )乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： ，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方 工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽名 ) 法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人 (簽名 ) 年 月 日 下一頁更多 “個人勞務(wù)合同范本 ” 。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 元 /月。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。 第十條 甲乙雙方約定以上勞動報(bào)酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險(xiǎn)等其他社會 保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方的工傷保險(xiǎn)等其他社會保險(xiǎn)由乙方自行負(fù)責(zé)。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種 (崗位 )的工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 (三 )服務(wù)費(fèi)：按每人每月 元計(jì)算。 (二 )乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù) 。 (九 )派遣人員患病