【正文】 操作設(shè)備須熟知其動力，不得超速或超負荷。 ○ 不得用手代替機械工作，不得用手輔助 送料或出料，不得直接用手清掃機器垃圾。 ○ 嚴禁酒后駕車，嚴禁超載行駛。 ○ 加油區(qū)內(nèi)防火器具必須齊備、有效。 第二節(jié)，公司人員職責 一、部門經(jīng)理職責 各部門經(jīng)理必須嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，履行自己的職責。對用戶所提問題要給予快速及時的回復(fù)。 負責保管實物的收發(fā)工作，不準把庫房鑰匙交于其它人代管及讓其它人員代發(fā)貨物。支票和匯票的進帳單必須及時和開戶銀行核對，并留存?zhèn)洳椤? 、交通事故報警臺、急救電話分別是 ( )、 ( )、 ( )。 1生產(chǎn)線員工正常上班 8 個小時期間，必須穿戴規(guī)定要求的勞動防護用品，按規(guī)范操作，否則，發(fā)生不安全事故，責任自負。 倉庫重地嚴禁外人進入；公事或工作聯(lián)系必須倉庫主管同意后方可進入。公司車棚為員工無償存放車輛，員工停放摩托車和自行車，存放時要實行多鎖管護，以防被盜。 ，拖拉機可以從事貨運，但不得用于 ( )。 做好產(chǎn)品實物和貨款的薄記統(tǒng)計工作，銷售情況每月結(jié)算一次，及時回收應(yīng)收帳款。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司匯報，及時采取補救措施，避免造成損失。 每日或每周的各種例會作詳細資料記錄。 五、保持辦公場所，設(shè)施，倉庫及個人的衛(wèi)生。 ○ 若需在禁止明火的場所進行電焊、氣焊、電鉆或使用明火時，必須向總務(wù)安?？迫〉脛踊鹪S可證，并在配備好滅火器和做好隔離措施后，安保部門派人到現(xiàn)場監(jiān)察，由電焊工或氣焊工進行施工。 ○ 對危險機器及電器進行保養(yǎng)修理時，切掉電源開關(guān)后須掛上安全標簽，注明 “ 有人作業(yè)，勿合閘 ” 。工具、物料放置在高處時，須確保不跌落擊傷他人。 ○ 不熟悉的機械工具不得擅自操作或使用。 第三章 安全培訓和教育 十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為 2 天（ 14 學時）。企業(yè)員工安全手冊【 5 篇】 員工手冊通常還會介紹公司的價值觀、使命和愿景，以及組織文化的核心要素。 十四、崗前安全培訓內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（重點是危險化學品）、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。不是自己操作的機器和設(shè)備，未經(jīng)許可不得隨意亂動。若須從高處拋下物體，地面上應(yīng)設(shè)圍欄或繩子禁止人員通行。嚴格按誰斷誰合的原則操作，嚴禁未斷開動力源而進入機械設(shè)備內(nèi)檢修運轉(zhuǎn)部件。 ○ 滅火器、消防水帶及其他急救消防設(shè)備，必須放置于指定地點，紅色通道保持暢通無阻。 六、工作期間應(yīng)勤于業(yè)務(wù)，積極主動完成工作任務(wù)。 對業(yè) 務(wù)合同、員工簽訂協(xié)議等要嚴守商業(yè)信息。 嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，照章辦事。各部門部開支費用一次性支出 300 元以上，要向公司請示批準后方可使用，對于未經(jīng)請者私自動用公用款項的當事人輕者費用自負，情節(jié)嚴重者，追究其經(jīng)濟及法律責任。 、電動自行車在非機動車道內(nèi)行駛時，最高時速不得超過 ( )公里。在車棚不加鎖，不按順序存放整齊，不在公司登記備案的車輛發(fā)生失竊，后果自負。 具體處罰內(nèi)容參照《人事管理制度》執(zhí)行。 員工必須嚴格遵守、執(zhí)行公司 安全管理制度，按車間崗位工藝流程以及安全規(guī)定進行操作，確保人身安全。 ( )、 ( )、 ( )的初起火災(zāi)。 市場經(jīng)營部備用金不得 超過 100 元，每日下午 5 時前必須把當日的收入交回公司財務(wù)或存入銀行。如實記錄實物出入庫情況。 電話銷售并熱情主動接聽業(yè)務(wù)電話，做每個電話的記錄，電話銷售要有足夠的銷售技巧。對他人咨詢不屬于自己職責范圍的業(yè)務(wù)時應(yīng)就自己所知告之咨詢