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臨時工勞動合同范本3篇(留存版)

2024-09-16 04:52上一頁面

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【正文】 表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定本合同期限: (一 )有固定期限:自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。乙 方每天工作時間不超過 8 小時,每周工作不超過 40 小時。 五、社會 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 ,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。 合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。 、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。 ,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的 。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 (三 )計件工資。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位 (工種 )和工作地點。 (三 )以完成一定工作 (任務(wù) )為期限:自 ____年 __月 __日起至 ____________工作 (任務(wù) )完成時終止。甲方每月 _____日前向乙方支付工資。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 三、勞動報酬 甲乙雙方約定,按實際出勤人數(shù)計算人工工資,工資為 (男工: _________元 /人 /日,女工 _________元/人 /日 ),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。 。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 ,保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。 ,因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務(wù)。 二、工作要求 。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三 )經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。做臨時工,就要簽訂臨時工也是對雙方的一個保障,那你知道這樣的一份合同應(yīng)該要如何簽訂嗎 ?下
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