【正文】 三、要學而不怠，打造綜合實力突出一個 “ 強 ” 字。對上級工作關 系要服從，準確審計上級指示，認真理解上級意圖 。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效 果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。青年干部有別于其他干部群體，學習也就具有了更加特殊的重要性。作為基層干部，我們在今后工 作中不但要千方百計打造亮點，更要俯下身子主動去解難點，多為百姓解決實際問題。不管我們從事什么工作，都要多站在人民群眾的立場上想一想，始終牢記 “ 群眾利益無小事 ” ，把群眾利益放在第一位，切實做到密切聯(lián)系群眾，與群眾搞好溝通，一切問題都能迎刃而解。今后，我將繼續(xù)加強政治理論和相關知識的學習，堅持用科學的理論指導實踐，要以這次學習培訓為動力，在自己的工作崗位上，振奮精神，扎實苦干，開拓進取，迎難而上，為我市的建設貢獻力量。在蘇州農村干部學院的八天時間里，在青干科劉科長和班主任顧老師的精心安排下，本期青干班安排得科學有序，內容豐富，形式多樣。學習期間，我們考察世界名牌波 司登集團總部 —— 中國最大的品牌羽絨生產基地，其創(chuàng)辦人高德康從 1976 年開始以 30 萬元起家， 2024 年公司實現(xiàn)銷售 117 億，利稅 17 億。一堂堂課下來可謂好戲連臺，精彩紛呈。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫 性。胸懷寬廣，海納百川 。我們應當把目光放得更遠些，把自身發(fā)展想得更寬些，把本職工作做得更好些。 樹立 “ 活到老，學到老 ” 的終生學習意識，既學科學理論和業(yè)務知識，又學現(xiàn)代技能和謀事處事本領。青年干部培訓內容豐富，形式多樣，紀律嚴明，讓我重新回到了學生時代。 “ 蘇州經濟社會協(xié)調發(fā)展的實踐與思考 ” 是我們在蘇州學習的第一課，孟主任給我們講解的更多是人才，用數(shù)字清晰地說明在明清兩代全國的狀元有 114 名，蘇州就有 26 名。培訓班的學習使我進一步認識到了知識的重要性和迫切性，認識到年青干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn) 。機關成了炮制文件、炮制材料的作坊，機關工作人員成了文件寫手，成天陷于材料堆里，也影響了思想和工作作風，干虛事代替了干實事。三是更加長效地用理論指導實踐。三是以正派的學風帶動樹立廉潔自律的作風?？梢钥隙ǖ恼f，這次青干班學習將是我人生當中一個重要的轉折點，深厚的同學情誼將是我人生當中重要的一筆財富。 通過學習何部長在開學典禮上的講話和王校長的入學教育講話，通過學習黨校老師們精彩的講解，通過學習領會第一階段張部長的總結講話，作為一名青干班學員，我倍受教育，也倍感振奮。 9 天里，興化市 “ 十二五 ” 規(guī)劃解讀、反腐倡廉教育、突發(fā)事件與危機管理、管理中的博弈思維、社會建設與社會管理創(chuàng)新、領導科學與管理藝術、招商引資談判技巧等課程，使我的共產主義信念更加堅定，把握經濟發(fā) 展規(guī)律的水平不斷提升，用科學思維、創(chuàng)新思維分析問題、思考問題、解決問題的能力明顯增強，寫作、交流、溝通、協(xié)調等能力及團結意識、全局意識顯著提高，青年干部應該具備的勤于學習、善于實踐、勇于創(chuàng)新、敢于拼搏的素質得到進一步錘煉。敢為人先、爭創(chuàng)一流，迎難而上、攻堅克難，勇于探索、敢于創(chuàng)新，這本來就是我們青年干部應有之精神風貌。怎么來運用 ?我想主要是三個方面。改文風不僅是 “ 改文字 ” ，而應當從冗長空洞、言之無物、刻板生硬的風格中走出來，學會使用清新樸實、生動鮮活、言簡意賅、具有生活氣息的語言，用群眾的話說群眾的事，這是改文風的題中之義。 現(xiàn)在網(wǎng)絡資訊發(fā)達，時不時可以看見一些領導干部在會場上睡覺或玩手機的新聞或圖片，在一些還算正規(guī)的會議新聞里面，也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。而我最大的缺點往往是能埋頭苦干卻不能靈活巧干，有頑強拼搏的精神卻不能持之以恒，有無私奉獻的激情卻容易被榮譽沖昏頭腦。 二、要展望未來，設定發(fā)展目標突出一個 “ 遠 ” 字。 青年干部培訓班的學員都是 各條戰(zhàn)線上選出的佼佼者，人們對我們寄予厚望，我們就應該更加嚴格地要求自己，古人云 “ 欲成事必先成人 ” ，我們就應該對自己的行為準則定個高標準，對自己工作成績定個高要求，對自己工作能力定個高水平。至此，為更好的培養(yǎng)優(yōu)秀和拔尖的青年學生干部，校團委特此開辦 “ 航大英才 ” 學生干部骨干培訓班。對下級的人際關系是關心。 通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。 “ 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力 ” ，學習培訓的目的就是要不斷地把學習成果轉化為工作的創(chuàng)新力?；叵雽W習培訓的過程，我們深深認識到：個人的發(fā)展 離不開集體的支持，只有將個人融入集體，個人的價值和潛能才能得到充分發(fā)揮 。蘇大閻教授的 “ 創(chuàng)新的認識與方法 ” 一課，教我們認識了創(chuàng)新的結果和過程的關系，二者必須有利于社會的進步和人類的發(fā)展才是創(chuàng)新，否 則就是 “ 折騰 ” 。怎樣才能使過程和結果都更好，是我們的努力方向。 學習培訓時間雖短，但給我們帶來的感悟和思考卻是永恒。上海的發(fā)展目標是打造世界金融、貿易、航運、航 空四個中心，而蘇州提出了打造制造業(yè)中心的目標，這種錯位發(fā)展的理念，契合了我市重點打造 14 個特色園區(qū)的思路，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間如何實現(xiàn)錯位競爭也有很深的啟示。 青年干部閱讀心得體會篇 7 在市委領導的高度重視和親切關懷下，在組織部、黨校領導的精心籌劃下，為我們提供了這次寶貴的學習機會。并更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的而是