【正文】 臨時(shí)性質(zhì)的聘用。 轉(zhuǎn)正薪資： (稅前 ) ￥ 元 /月， (純到手薪資 ) ￥ 元 /月。 本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn) /資格證書的原件及復(fù)印件 ?；蚬疽蟮谋尘罢{(diào)查 。 5. 體檢報(bào)告 (指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報(bào)銷即可。 歡迎您加入大家庭 ! 附：報(bào)到需準(zhǔn)備材料 1. 身份證原件、復(fù)印件 。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。 辦理： 《錄用通知書》 1 份 。 適應(yīng)崗位要求的身體條件 —— 健康，無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史 。 原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明 。 四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料 居民身份證 (原件及復(fù)印件 )或居民戶口簿 (原件及復(fù)印件 )。 **公司 人力資源部 年 月 日 企業(yè)錄用通知書范文篇 2 尊敬的 非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合 崗位錄用條件，公司決定予以錄用。 ⑻ 全員持股，長(zhǎng)期激勵(lì)。也不得私下打探其他同事的薪資 。 其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 7. 社保終止的相關(guān)資料 。 如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。 注： ◆ 入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視 為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。 ⑵ 入職滿一年，將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假 。 六、生效與失效 本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作