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20xx年中學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告范文5篇(留存版)

  

【正文】 動(dòng),堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課,時(shí)時(shí)刻刻起模范表率作用。我們要求班子成員帶頭確定高標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo),向教師承諾,讓教師監(jiān)督,與教師比拼,著重比拼 “ 抓質(zhì)量 ” 的工作時(shí)間, “ 抓質(zhì)量 ” 的工作激情, “ 抓質(zhì)量 ” 的工作業(yè)績(jī),進(jìn)一步營(yíng)造 “ 抓質(zhì)量 ” 的良好氛圍。我將帶領(lǐng)全體青中人站在新的起點(diǎn)上,以昂揚(yáng)的斗志和加倍的熱情,抓住新機(jī)遇,采取新措施,迎接新挑戰(zhàn),爭(zhēng)取新成績(jī),竭盡全力提升青田中學(xué)的社會(huì)信譽(yù)和人民群眾的滿(mǎn)意度。六是和諧意識(shí)。切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,教師工作出現(xiàn)了 “ 四多四無(wú) ” :即精心備課的多了,不備課上講臺(tái)的沒(méi)有了 。 “ 一 個(gè)突出 ”即指突出重大課題的研究,實(shí)行典型引路、以點(diǎn)帶面、輻射各科的科研目標(biāo)。在這一學(xué)期,我?guī)ьI(lǐng)班子成員共同謀劃學(xué)校發(fā)展前景并付諸行動(dòng),干工作踏踏實(shí)實(shí),遇困難 沖在教師們前面,與學(xué)校全體老師攜手共同努力,使學(xué)校的辦學(xué)條件有了很大改善。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,學(xué)生好的行為習(xí) 慣正在逐步養(yǎng)成:課前在教室外玩耍的學(xué)生越來(lái)越少,主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)生越來(lái)越多 。 本年度中考以考取一中 53 人,普高 126 人,進(jìn)入理工中專(zhuān) 8 人成績(jī)得到了社會(huì)的認(rèn)可,社會(huì)反應(yīng)良好,綜合名次雖不夢(mèng)想,可是質(zhì)量在穩(wěn)步上升。 二、教育教學(xué),改革創(chuàng)新,質(zhì)量穩(wěn)步上升 本年度繼續(xù)實(shí)行效益工資制度,并對(duì)原先不盡合理的地方進(jìn)行了改革,對(duì)教師的考勤、坐班、教學(xué)常規(guī)、競(jìng)賽、鞏固率、教學(xué)安全等做出了明確的規(guī)定,使教師心中 有數(shù),有一個(gè)行為規(guī)范。為了方便管理,學(xué)校也開(kāi)始開(kāi)展了寄宿生晚自習(xí)學(xué)習(xí)輔導(dǎo),為在校學(xué)生提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。 (4)在教育中心的倡導(dǎo)下,學(xué)校積極組織教師外出學(xué)習(xí),派出 3 名教師遠(yuǎn)赴山西太谷縣觀摩取經(jīng)學(xué)習(xí),并兩次組織骨干教師到周邊中學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,探討課堂教學(xué),交流將課改融入班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)做法。因此指導(dǎo)小組對(duì)計(jì)劃的實(shí)施及方案落實(shí)情況實(shí)行定期、定項(xiàng)、定性督導(dǎo),加強(qiáng)教科研工作的定向、定度、定勢(shì)調(diào)控,學(xué)校改革傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)辦法,不唯分?jǐn)?shù),將業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)能力、教科研成果、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)納入評(píng)價(jià)體系,更客觀、全面地反映每個(gè)教師的教研水平,防止“ 研 ”“ 教 ” 分離,確保教研質(zhì)量。針對(duì)教育教學(xué)中存在的一些問(wèn)題,針對(duì)日常工作中的一些不足,本著人性化管理和嚴(yán)格管理相結(jié)合的原則,并結(jié)合上級(jí)有關(guān)精神,辦公室、教務(wù)處、教研處、政教處相繼建立健全了《教師請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《市 __中學(xué)教師考勤制度》、《市 __中學(xué)管理細(xì)則》、《教師量化考核辦法》、《班主任量化評(píng)估細(xì)則》、《班級(jí)量化管理辦法》、《考試制度》、《教師閱卷制度》、《眼睛保健操制度》等一系列管理制度和考核辦法,為我校的教 育教學(xué)質(zhì)量的提高、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了有力地保障。四是創(chuàng)新意識(shí)。開(kāi)展推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng),全面落實(shí)優(yōu)秀教師示范課、年輕教師匯報(bào)課制度。青田中學(xué)初步走上良性發(fā)展軌道。 校園文化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)與提升。 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心和 生命線,是教育教學(xué)工作的重中之重。在學(xué)校事務(wù)管理中,我一貫堅(jiān)持民主集中制原則 ,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事,實(shí)行政務(wù)公開(kāi),財(cái)務(wù)公開(kāi),不以權(quán)謀私,不獨(dú)斷專(zhuān)橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹(shù)立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協(xié)力辦好學(xué)校的思想意識(shí),在自己的工作崗位上埋頭苦干。 在工作中,我嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律已,以身作則,恪盡職守。而教育教學(xué)質(zhì)量 的提高,除了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和積極肯干的教師隊(duì)伍外,更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。教師積極自我加壓,自我強(qiáng)身,課改成效日漸顯著,學(xué)生的學(xué)習(xí)力得到了大幅提升。三年來(lái),每一年上一本線和本科線的人數(shù),都在逐年增加。抓好文體藝特色教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生興趣,發(fā)揮學(xué)生特長(zhǎng),整體提升學(xué)生素質(zhì)。做到為了學(xué)校發(fā)展,為了學(xué)校老師,為了學(xué)校學(xué)生,人人都是管理者,時(shí)時(shí)為學(xué)校想,事事為學(xué)校辦 。學(xué)校也獲得了省婦聯(lián)、省教育廳、省關(guān)心下一代工作委員會(huì)、省家庭教育學(xué)會(huì) “ 河北省示范家長(zhǎng)學(xué)校 ” 、中共滄州市教育委員會(huì)、滄州市教育局 “ 滄州市文明學(xué)校 ” 、滄州市婦聯(lián)、滄州市文明辦、滄州市關(guān)工委、滄州市教育局 “ 家長(zhǎng)示范性學(xué)校 ” 、滄州 市教育局 “ 滄州市教育系統(tǒng)關(guān)心下一代先進(jìn)集體 ” 等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),重點(diǎn)加強(qiáng)了 “ 三個(gè) 管理 ” 、 “ 一個(gè)保證 ” 、 “ 一個(gè)突出 ” 。 (2)重新學(xué)習(xí)太谷縣 “24 字課堂教學(xué)模式 ” 中新授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課及試卷講評(píng)課的上法,加深教師認(rèn)識(shí)與理解,使教師能融會(huì)貫通,力爭(zhēng)融入課堂 。 為了方便轄區(qū)孩子們的
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