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房地產(chǎn)員工述職報告范文(留存版)

2024-09-15 21:53上一頁面

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【正文】 項目人員分工在年初經(jīng)過一次調(diào)整,使項目分工即更加具體明確化,既在條線方面發(fā)揮了個人專業(yè)和特長方面,又在區(qū)域方面體現(xiàn)了各自的協(xié)調(diào)范圍,作到了條線清晰,區(qū)域明確。 基本完成年初公司制定的年度計劃目標(biāo),雖然在一定程度上存在滯后,但總體計劃基本在受控狀態(tài)。為盡快展示項目形象,促進項目銷售提供了保障和支撐。幸運的是在今年受到徐總的培訓(xùn)和教導(dǎo),思想受到啟發(fā) 。就關(guān)于團購事件對方提出的變更,合約部從避免扯皮,和多一事不如少一事的角度一直堅持什麼都不改。很慚愧的講,自畢業(yè)以后除了專業(yè)書之外,關(guān)于其他方面的讀物涉獵很少,較大的限制了自己的視野和個人發(fā)展。為此項目必須做好充分的思想準(zhǔn)備,做好打硬仗的準(zhǔn)備,必須充分調(diào)動各種有利資源,確保 3月份必須拿下消防驗收這一關(guān)。積極主動協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理工作,盡最大可能的為項目的管理和建設(shè)做出做大貢獻。通過多方努力,我只用了月余時 間,辦好了 xxx證書、項目立項手續(xù) xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。 落實公司人事、勞資管理工作。 在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。在部門內(nèi)部形 成一種相互學(xué)習(xí)相互協(xié)助的工作機制。同時祝愿我們創(chuàng)二地產(chǎn)不斷發(fā)展壯大,分店越開越多,業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。由于我們 XX二部成立才一年,所以在前半年我們都是在摸索和學(xué)習(xí)當(dāng)中,前半年的業(yè)績?yōu)椋?12萬左右,平均每月的業(yè)績?yōu)?2萬,后半年經(jīng)過不斷的改進和努力,取得了比較大的進步, 09年后半年我們部門的總業(yè)績?yōu)?18 萬元左右,平均每月的業(yè)績?yōu)?3萬左右。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì), 爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作 。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。這就需要更廣泛的學(xué)習(xí),跨專業(yè)的學(xué)習(xí),綜合地學(xué)習(xí),才能滿足工作的需要,才能滿足成長的需要。 以上三大 Xx 都相當(dāng)難攻,其中前兩個 Xx最為難攻和最為艱巨,且都為剛性必須要確保完成。在一些層面上處理問題缺乏更高層次的全局觀和項目推進的主導(dǎo)意識不強。后來在徐總的授權(quán)下,我作為團購事件協(xié)調(diào)小組主要負責(zé)人,就馬上召集相關(guān)負責(zé)人討論回復(fù)意見,并做到有理有據(jù),主動出擊,明確我方要求,限制回復(fù)時限。并且 通過周例會及時傳達公司精神,通過不斷加壓和鼓勵,不斷提高項目團隊士氣,振奮精神。并且準(zhǔn)甲辦公樓比原計劃提前了近兩個月。 ② 形象進度:外幕墻形象的及時完成,為項目的銷售提供了一定的支撐和保障。通過這一年的磨合項目團隊合作精神和團隊意識達到了空前的高漲。一時給對方造成一定壓力,使對方被動的跟著我們走。這種能力 的提高不僅需要項目經(jīng)理提高,同樣需要每位工程管理人員共同不斷提高,只有這樣工程管理團隊的整體素質(zhì)和管理水平才能更快更好的發(fā)展和提高,從而更大限度地發(fā)揮出項目部的更大作用。 具體來講, Xx辦公樓雖然已經(jīng)完成五大責(zé)任主體驗收手續(xù),但真正的難題并未解決掉,關(guān)鍵的難點在消防驗收。 二 )、工作中高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在自己的團隊中積極樹立模范帶頭作用。 理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高 。后半年與前半年相比較,后半年的業(yè)績是前半年的 。我的總結(jié)完畢。 (管理方面 )我們 XX二部一直遵照公司的管理制度,結(jié)合部門的實際情況,加強內(nèi)部管理,并獎罰分明。第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。我
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