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北京新員工拓展培訓(xùn)心得體會5篇(留存版)

2025-09-21 21:35上一頁面

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【正文】 。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨特的魅力 —— 廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。 北京新員工拓展培訓(xùn)心得體會精選篇 1 本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,過程中充分重視了學(xué)員的參與和體驗,無論是學(xué)員向?qū)<抑g的學(xué)習(xí),還是學(xué)員與學(xué)員之間的思想碰撞,都極大地調(diào)動了學(xué)員主動參與到培訓(xùn)中的積極性,讓學(xué)員在親身體驗、深入思考中得到提升。作文教學(xué)可以說也是一個師生共同成長的過程。何為投入,我在聽常老師講課時注意到他從講課開始不久到課程結(jié)束時上身的衣服在慢慢變濕,但 我們聽課的同事的上衣并未有改變,同時大會議室開了空調(diào) 的,這說明什么?這說明他是全身心的投入到演講中,這一點尤其值得我們學(xué)習(xí)借鑒,這是我人生中的寶貴一刻 。就像那個撕紙的游戲 ――我們假定現(xiàn)在是 40 歲,預(yù)期活到 70 歲,我們把一張紙,折成 7 份,每份代表 10 年,我們剩余的 30 年,再細(xì)分,除去睡覺、與家人朋友團(tuán)就、一些應(yīng)酬,那么實際屬于工作的又有多少呢?但是知其中我們可以這樣理解,我們不能改變我們生命的長度,但我們可以掌 控我我們生命和生活的深度和廣度,我們只有在有效的時間內(nèi),加強自己的修養(yǎng),歷練自己的言行,捕捉屬于我們的精華,吸取我們的營養(yǎng),增加我們的才干,才能等于無限的延伸了我們生命的長度,這樣的人生才有意義,當(dāng)我們很平庸的生活和工作,那么我們回首自己走過來的路時,會是一片空白! 感想三:發(fā)散思維,突破瓶頸。而且還要了解其發(fā)展方向,并能夠有意識地加以調(diào)整,選擇合適的企業(yè)文化以適應(yīng)挑戰(zhàn),只有這樣才能在激烈的市場競爭中依靠文化帶動生產(chǎn)力,從而提高競爭力。 培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理 __親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作,走入新進(jìn)員工的 中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活。 __月 __日至 __月 __日,我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。 在整個培訓(xùn)中,我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會,我想更重要的是,在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。良好的溝通對于一個團(tuán)隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,鼓勵創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團(tuán)隊的績效。轉(zhuǎn)眼間,四個月已經(jīng)過去了。首先我們應(yīng)該認(rèn)識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才。 學(xué)會總結(jié)規(guī)劃自己的人生,將工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行目標(biāo)規(guī)劃,規(guī)定自己需要完善目標(biāo)的時間,進(jìn)行量化考核,做到細(xì)節(jié)決定成??! 感想二:我們不可以改變環(huán)境,但可以改變自己。這次培訓(xùn)給我們帶來了豐富的精神食糧。幫助學(xué)生獲得未來發(fā)展所必需的語文知識、技能和方法,提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。 在以前的作文教學(xué)中,我并沒有認(rèn)真領(lǐng)會新課改的意義和真正的內(nèi)涵,在教學(xué)模式和對教材的處理上還是主要參照舊的教學(xué)方法和模式。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要讀書,只要堅持,哪怕讀一點點都是好的。這樣就使繁雜工作簡單標(biāo)準(zhǔn)化,降低了因員工素質(zhì)造成的差異,使一個普通員工按照流程也能勝任復(fù)雜多樣的工作。 “ 以人 為本、高效創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、共享企業(yè) ” 是 __企業(yè)文化的核心價值觀。我有幸加入這個大集體,更讓我有進(jìn)步的動力。 2 號和
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