【正文】 訪問工作，做好 基層組織及外地來聯(lián)系工作人員的接待工作。 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，不準(zhǔn)私自更改程序。 認(rèn)真遵守作息時(shí)間和考勤制度，堅(jiān)守工作崗位，提高辦事效率。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種會(huì)議的記錄及其紀(jì)要整理工作。 組織起草總公司文件（對(duì)各職能科室以公司名義起草的文件負(fù)責(zé)審核），做好公司文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件的 .立卷、歸檔、保管工作。公司發(fā)放的辦公用品， 員工須妥善保管，如有遺失，自行負(fù)責(zé)。 第十四條辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應(yīng)保證墻面清潔?？腿说綍r(shí)應(yīng)起立迎接，安排入座，雙手遞水 。領(lǐng)口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。不做與工作無關(guān)的事情。 3)對(duì)待上司要尊重，對(duì)待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷 靜，提倡微笑待人，微笑服務(wù)。女員工應(yīng)適當(dāng)化妝，衣著色彩協(xié)調(diào)，大方得體，入時(shí)美觀。 第十八條會(huì)議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許存放雜志和報(bào)紙 。 第三十條發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施有問題時(shí)，及時(shí)通知行政部，由行政部向維修單位說明情況，并協(xié)調(diào)好維修時(shí)間，然后根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的損害情況做相 應(yīng)處理。 根據(jù)總經(jīng)理提出的方針目標(biāo)要求，及時(shí)編制本室方針目標(biāo)，并組織檢查、診斷、落實(shí)。 負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)檔案管理，圖書資料管理及人事任免調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)的辦理。凡人為或過失造成系統(tǒng)癱瘓者，追究當(dāng)事人的責(zé)任。 嚴(yán)禁以職謀私，優(yōu)親厚友。 負(fù)責(zé)全委會(huì)及民革市委會(huì)會(huì)議的組織安排。 負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告，主動(dòng)為總經(jīng)理當(dāng)好參謀。 第五章愛護(hù)財(cái)產(chǎn) 第二十六條每位員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，照價(jià)維修或賠償。 第十三條室內(nèi)文件柜文件擺放科學(xué)有序，外觀整潔。 第四條社交活動(dòng) 待客：熱情大方的對(duì)待來客。 3)女員工可化淡妝，工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝，勿戴過多飾品 。 第三、辦公室應(yīng)做到整潔有序，不亂堆亂放，室內(nèi)物品、桌上資料放置整齊。 4)開誠布公，坦誠待人，平等尊重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不將個(gè)人喜好帶進(jìn)工作中，不拉幫結(jié)派、黨同伐異。 第三章員工日常 工作行為規(guī)范 第五條辦公大廳、各獨(dú)立辦公室應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧、打游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、下載電影、游戲及做與工作無關(guān)之事。辦公室內(nèi)不允許長(zhǎng)期存放與工作無關(guān)的私人物品。 第三十一條為了維護(hù)公司正常的工作秩序，保證公司公共設(shè)備和設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高維修的時(shí)效性，每位員工都賦有在第一時(shí)間內(nèi)將發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)備、設(shè)施受損情況及