辦公室管理制度5篇【精選】(存儲版)
【正文】 會及民革市委會會議的組織安排。 負責機關(guān)財務(wù)的管理、購置、保管。 嚴禁以職謀私，優(yōu)親厚友。 維護團結(jié)和睦的人際關(guān)系，同事之間要互相尊重、互相愛護、互相幫助。凡人為或過失造成系統(tǒng)癱瘓者，追究當事人的責任。 辦公室管理制度通用（篇 5） 認真履行辦公室職責，執(zhí)行合作醫(yī)療的各項方針政策，努力學習業(yè)務(wù)知識。 負責本機關(guān)檔案管理，圖書資料管理及人事任免調(diào)進調(diào)出手續(xù)的辦理。 負責起草市委會半年、年度工作總結(jié)。 根據(jù)總經(jīng)理提出的方針目標要求，及時編制本室方針目標，并組織檢查、診斷、落實。 定期組織收集、分析、綜合公司生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)，及時向董事長、總經(jīng)理匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。 第三十條發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施有問題時，及時通知行政部，由行政部向維修單位說明情況，并協(xié)調(diào)好維修時間，然后根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的損害情況做相 應(yīng)處理。 第二十五條在使用傳真機或復(fù)印機后，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等，須及時處理，重要文件應(yīng)予以粉碎，非重要文件應(yīng)回收再利用。 第十八條會議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許存放雜志和報紙 。 第十一條辦公桌上應(yīng)素雅、整齊、清潔，各類文 件存放應(yīng)注意保密，不得隨意擺放，資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。女員工應(yīng)適當化妝，衣著色彩協(xié)調(diào)，大方得體，入時美觀。 4)同事之間溝通問題時，應(yīng)本著 “ 換位思考、解決問題 ” 的原則，語言應(yīng)禮貌，委婉。 3)對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷 靜，提倡微笑待人，微笑服務(wù)。 第二條形象規(guī)范 (一 )著裝、舉止 著裝：整潔、大方、得體 1)員工衣著應(yīng)當合乎企業(yè)形象及部門形象，原則上員工穿著 及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽、干凈利落，服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、悅目。不做與工作無關(guān)的事情。保持辦公室文明、整潔、舒適。領(lǐng)口過低、裙、褲過短的服裝禁止穿著。 6)保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。客人到時應(yīng)起立迎接，安排入座，雙手遞水 。保持良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當中。 第十四條辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外，應(yīng)保證墻面清潔。 第二十條工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重，團結(jié)合作、快捷高效為原則，應(yīng)及時解決可能存在的矛盾和問題。公司發(fā)放的辦公用品， 員工須妥善保管，如有遺失，自行負責。 第三十三條若有員工違反此規(guī)定，公司將
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