【正文】 0” 人員、就業(yè)狀況的 第 6 頁 共 8 頁 調(diào)查，徹底摸清了 XX 縣區(qū)下崗失業(yè)人員及就業(yè)狀況，全鎮(zhèn)共有下崗失業(yè)人員人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證人，再就業(yè)人。 12 家私營企業(yè)和個(gè)體門點(diǎn)，帶動(dòng)本地勞務(wù)輸轉(zhuǎn) 680 人。 強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。 培訓(xùn)是勞務(wù)輸出的助推器，勞務(wù)人員的文化程度和勞動(dòng)技能直接影響勞動(dòng)力的競爭力和勞動(dòng)報(bào)酬的高低。二是能人帶動(dòng)，實(shí)行季節(jié)性輸轉(zhuǎn)。結(jié)合 20xx年再就業(yè)援助月活動(dòng)，對居住在 XX 縣區(qū)的 148 名 “4050” 人員開展了 “ 送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖 ” 為主要內(nèi)容的援助活動(dòng)。 姓名： ___地址：甘肅臨澤勞務(wù)辦 。幫助援助對象轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)援助對象外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。依托沙 第 4 頁 共 8 頁 河建筑公司丁文新、何永峰、賈天海、顧學(xué)明、汪世明等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)能手積極向外拓展項(xiàng)目，在玉門、新疆、青海、寧夏等地從事工礦企業(yè)，鐵路電氣化改造、高速公路等國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，年輸出勞力 550 人。一是抓好政策性培訓(xùn)。具體工作中，制定出臺(tái)了沙河鎮(zhèn)《關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作的意見》，建立健全了鎮(zhèn)村（社區(qū)）社三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，與此同時(shí)，從落實(shí)責(zé)任入手，代表鎮(zhèn)政府與各村（社區(qū)）簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，分解任務(wù)，落實(shí)指標(biāo)，把勞務(wù)輸出工作納入政府經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，從工 作機(jī)制上保證了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的正常開展。目前，全鎮(zhèn)在餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等行業(yè)的從業(yè)人員達(dá) 1800 多人。同時(shí)對轉(zhuǎn)入社區(qū)的 120 名黨員開展了正常的管理、教育活動(dòng)；組織他們開展了社區(qū)豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，極大的方便了退休人員。 開展企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，接收退休人 第 8 頁 共 8 頁 員，收取管理服務(wù)費(fèi)。 五、認(rèn)真做好城市低保政策的落實(shí)工作 一是組織發(fā)放低保金 200 萬元，建立健全低保管理檔案，填寫低保審批表 27