【正文】 ” 換屆前期準(zhǔn)備工作，對超過 65 歲和不能勝任工作的 8 名村 黨支部書記全部調(diào)整到位，對現(xiàn)有村干部年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究分析，提前謀劃干部人選；深入開展 “ 三級會審、六方比選 ” ，選優(yōu)配齊 8 名優(yōu)秀黨支部書記，調(diào)整 6 名村支委委員。滿足于按照上級要求 第 4 頁 共 5 頁 完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，沒有樹立自己的黨建品牌，黨建活動缺乏新穎性。 （四）精準(zhǔn)破解難題，奮力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì) 認(rèn)真研究股份合作、土地流轉(zhuǎn)等方面政策，重點(diǎn)從村集體領(lǐng)辦合作社、實(shí)行股份制等方面鼓勵村集體做強(qiáng)做大村級集體經(jīng)濟(jì)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也發(fā)生了翻天覆地的變化，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求，農(nóng)民群眾迫切希望村黨支部能在規(guī)?；a(chǎn)、高 效農(nóng)業(yè)等方面提供各種服務(wù)。針對我鄉(xiāng)信教群眾多的現(xiàn)狀，研究制定了 “ 黨員聯(lián)絡(luò)員制度 ” ，明確各村每隊(duì)兩名黨員負(fù)責(zé)幫帶信教群眾，及時掌握動態(tài)；黨支部 第 2 頁 共 5 頁 從關(guān)心信教群眾的生活入手，努力解決他們的生產(chǎn)生活困難，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念、勤勞致富。一是推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。依托活動陣地，企業(yè)黨組織及時組織黨員集中學(xué)習(xí)、開展組織生活，先后舉辦了10 多期專題學(xué)習(xí)班，培訓(xùn)企業(yè)黨