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5騎龍鄉(xiāng)黨委基層組織創(chuàng)新工作匯報材料(留存版)

2025-09-18 03:49上一頁面

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【正文】 理事會,并明確了會員的標準、責任和權利。三是深入開展 “ 創(chuàng)大戶 ” 活動。在協(xié)會的帶動下,書房埡村目前有 60% 第 4 頁 共 31 頁 以上的農戶發(fā)展蠶桑生產,成為遠近聞名的蠶桑專業(yè)村,僅蠶桑發(fā)展一項,全村年均收入達 300 萬元以上,人均收入 2024余元。遠程 教育工作按照 “ 一網、一工程、兩員、三內容、三薄、一冊 ” 扎實開展,利用遠程教育網、農村信息村村通工程的資源優(yōu)勢,大學生村干部和致富帶頭人的人才優(yōu)勢,開展豐富多彩的政策理論宣講、科技知識培訓、健康保健講座,取得了明顯效果。推行 “ 支部 +專業(yè) 第 8 頁 共 31 頁 2 在今后的工作中,我們 要以 “ 基層組織建設年 ” 活動為抓手,將基層組織建設年作為推進工作的發(fā)展年,破解 “ 三農 ”的實效年,加快發(fā)展的提速年,改善民生的普惠年,增進和諧的促進年,提升幸福指數(shù)的滿意年,符合群眾意愿的擁護年,為經濟社會發(fā)展提供堅強的政治保障。確保政策宣傳入戶、致富項目入戶、關懷溫暖入戶。四是根據實際,加強了各項法規(guī)和政策的宣傳工作力度過。 一是始終堅持把思想建設放在首位,鄉(xiāng)黨委中心學習小組每月堅持學習兩次,對重要工作和領導講話及時學習,領會精神,以便更好地開展工作,進一步完善了黨委議事制度、工作制度、學習制度和監(jiān)督制度。 第一、按照 《關于深入開展黨的建設 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動的意見》,在原創(chuàng)建基礎上,繼續(xù)作好黨委、黨支部 “ 五個好 ” 和群眾滿意 “ 站所 ” 創(chuàng)建工作,制定了初步的《實施辦法》和創(chuàng)建規(guī)劃下發(fā)到各支部,并及時做好創(chuàng)建指導工作。進一步摸清了 2024 年黨費收繳基數(shù)(全年黨費共計 23000 元),按時進行黨費收繳工作。 為切實抓好基層組織建設工作,鄉(xiāng)黨委嚴格按照責任狀要求,及時召開黨委會議,傳 XX 縣區(qū)委組織工作會議精神,研究部署全年的黨建和電教工作,層層簽定了責任狀,并制定了兩條新的措施:一是每個鄉(xiāng)領導在自己所聯(lián)系的村每年要發(fā)展兩名黨員;二是每個鄉(xiāng)領導全年在自己所聯(lián)系的村參加支部生活不少于 10次。三是各項制度健全。 第二、加強后備干部隊伍建設。其次,切實加強對各村政治輔導員的政審,并制定下發(fā)了 “ 三老 ” 帶 “ 三青 ” 活動實施方案和管理制度,按照要求每月讓 “ 三老 ” 人員擔任了學校校外輔導員,進行了一次傳、幫、帶、教活動。今年計劃消滅的“ 空殼村 ” 為巴西沙瓦村、艾熱格勒村、巴斯恰喀村、托格熱塔孜滾村,目前僅有 8 個 “ 空殼村 ” 。 一是 始終堅持把思想建設放在首位,鄉(xiāng)黨委中心學習小組每月堅持學習兩次,對重要工作和領導講話及時學習,領會精神, 第 28 頁 共 31 頁 以便更好地開展工作,進一步完善了黨委議事制度、工作制度、學習制度和監(jiān)督制度。 三、不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新,不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年,我們在現(xiàn)有 269 畝 “ 三老 ” 基地的基礎上,加強管理,加大投資力度( 2024 年定植杏樹 169 畝,苜蓿 150 畝,育 第 31 頁 共 31 頁 楊樹苗 100 畝)。四是農村稅費改革后,村干部的職數(shù)進行了精簡,制定了村級 “ 兩委 ” 第 29 頁 共 31 頁 班子成員,按照交叉任職的計劃,進一步增強了村黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。按照縣委要求,充分發(fā)揮了黨校的作用,集中統(tǒng)一開展培訓工作,詳細制定了各項培訓計劃,明確了時間、任務、責任、目標,質量要求。 第七、積極推進黨建帶團建、婦代會工作,加強對團建、婦聯(lián)工 作的指導和加大對各支部的督查工作。木尕拉村的 “ 雙帶 ” 工作已初見成效,在全鄉(xiāng)范圍內進行了推廣。 二是認真做好合并村工作,加強村級 “ 兩委 ” 班子建設。按照地委的要求,鄉(xiāng)黨校副校長和專職老師做到了專職專用。 二是村集體果園、機動地承包費較低,導致村集體經濟增收緩慢。對未成活的杏樹進行了補栽,共補栽杏樹 2024多棵,定植杏樹溝由原來的 60 公分拓寬到現(xiàn)在的 1 米,新種植甘草 10 畝,地膜玉米 16 畝,種植葵花 100 畝、育核桃苗 5 畝。五是加強村級后備干部培養(yǎng),把民兵、農村大中專畢業(yè)生、 “ 三老 ”人員子女、退伍軍人和致富大戶作為后備干部進行培養(yǎng),把他們納入村干部管理體系,讓他們參與村的各項工作,使他們盡快熟悉本村的具體事務,逐步走上領導崗位。各支部電教站培訓了 380 人次,其中 “ 紅柳情結 ”71 次(鄉(xiāng)電視臺播放 3 次,每次一周 ),培訓人員達 11400 人次。根據桑株鄉(xiāng)的實際情況 XX 縣區(qū)委組織部干部培訓規(guī)劃:一是按組織部要求,及時組織 15 名鄉(xiāng)領導干部參加了黨的十六屆三中全會、新憲法和十六屆四中全會精神的培訓;二是充分利用鄉(xiāng)黨校這個主陣地,對副村級以上干部等進行了為期三天的專題培訓,由主管鄉(xiāng)領導授課,培訓主要是十六屆三中精神、新憲法、計劃生育法、宗教管理、公民道德實施綱要等內容為主,共舉辦培訓班 9 次,參加的人數(shù)達 1064 人次;并組織所有培訓人員進行了考試,總平均分在 80 分以上,效果 明顯。搭好 “ 三個平臺 ” :打造交流互動平臺、便民服務平臺、文化活動平臺,不斷提升干部服務群眾新水平。完善任期目標制、 “ 兩定,一查、三評 “ 制,任職承諾制,考核結果作為申報 “ 三類書記 ” 主要依據。工作中,我鄉(xiāng)以緊扣 “ 強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大 ” 的活動主題,按照 第 6 頁 共 31 頁 XX 市委關于開展基層組織建設年 “ 七個一 ” 的行動計劃、 XX 市關于實施基層組織建設年 “ 晉檔升級四個五 ” 工程要求,按照“XX” 工作思路(堅持農村支部 “ 五好 ” 這一標準,進一步強化陣地建設和干部隊伍建設,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒 模范作用、大學生村干部的生力軍作用,在農民收入翻番、壯大集體經濟、民生改善和基層組織建設上實現(xiàn)新突破),以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設,以基層組織建設年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。 四、幫帶小 戶,走共同發(fā)展之路 為了進一步推動蠶桑產業(yè)的發(fā)展,讓廣大農民群眾共同富裕,協(xié)會實施了 “ 大戶帶小戶 ” 戰(zhàn)略,延伸了 “ 公司+協(xié)會+農戶 ”的模式,形成了 “ 公司+協(xié)會+大戶+小戶 ” 的新模式。必須具有一定的文化素質和誠信度好、經濟實力強以及勇于開拓進取的年青人;必須具有一定的宣傳、組織、 第 2 頁 共 31 頁 協(xié)調以及生產發(fā)動能力;必須是多年里都是蠶桑生產的典型大戶和具有一定的蠶桑栽培技術。 二、黨會互動,充分發(fā)揮帶頭作用 蠶桑協(xié)會 129 名會員中,有黨員 41 名,組織關系在不同的黨支部。大戶會員在發(fā)展珍稀蠶桑方面起到了很好的示范帶動作用,帶動一般種植戶發(fā)展生產,做給群眾看,帶著群眾干,形成了以黨支部為核心,以技術服務為支撐,以大戶帶小戶為紐帶的新型黨群 “ 共同體 ” ,在 “ 共同體 ” 中黨員起核心作用,起扶持幫帶作用,群眾在協(xié)會會員的帶領下發(fā)展生產。具體做法是: 一、 “ 五抓,五提升 ” ,扎實推進基層組織建設 抓陣地建設,提升運行水平。三是嚴格入黨程序。 4 變樣 ” 目標。全年共培訓村干部 160 人次,后備干部 146 人次,入黨積極分子 105 人次,農民黨員 473 人次,婦女主任、團支部書記等 180 人次,另外對各村的組織委員進行了三次業(yè)務培訓。五是各村 第 13 頁 共 31 頁 都能按要求做到每月收看電教片 2次,每次保證在 2個小時以上。同時建立了入黨積極分子和后備干部個人檔案,做到一人一檔,加強了村級后版權所有備干部的教育管理。在管理方面我們采取鄉(xiāng)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一組織調配勞動力,鄉(xiāng)黨建辦具體負責實施操作,從平地、開溝、栽樹、澆水、追肥等項工作,鄉(xiāng)黨建辦人員全部參加,一一落實,并在 每塊基地安排有專人負責管護,從根本上解決了以往重栽輕管的做法。 三是由于 “ 三老 ” 地都是新墾荒的鹽堿地,土質較差,致使三老地效益低,沒有按要求完成增收 任務。鄉(xiāng)黨校教師隊伍健全,辦公設施齊全,條件良好,運作正常,并投入 萬元資金專門購買了電視機 、電腦、 vcd、調音臺、音箱、寬帶網等設備。按照農村稅費改革精神 XX 縣區(qū)委合并行政村和調整村干部的要求,我鄉(xiāng)由原來的 24個行政村、 295 名村干部,精簡為 19 個行政村,141 個村干部。目前,全鄉(xiāng)共有黨員科技示范戶 15 戶,參加雙帶工作的黨員干部 34 人,農民 54 人。為確保全年黨建工作的各項措施落到實處,我鄉(xiāng)嚴格按照組織部的要求,加大對各部的督查力度,全年到支部督查 4 次,有的達 5 次,上報信息 12期,采用了 3 期,形成各類調研報告 3 篇。五是各村都能按要求做到每月收看電教片 2 次,每次保證在 2 個小
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