【摘要】人人樂員工發(fā)展系列工作價值觀研討會引導(dǎo)人:鄧劍2023年6月3日培訓(xùn)協(xié)議?我們的心態(tài)?守時的要求?手冊的使用?討論的藝術(shù)?培訓(xùn)的紀(jì)律問題暫存ParkingLog人人樂集團公司理念兩個中心一個社會顧客是我們的貴賓,我們努力為顧客節(jié)約每一分錢,為顧客
2025-01-14 23:02
【摘要】一、新品、新供應(yīng)商進場新品、新供應(yīng)商引進是經(jīng)營活動的重要體現(xiàn),是保持和強化經(jīng)營特色的重要手段,是人人樂創(chuàng)造和引導(dǎo)消費需求的必要保證。退回供應(yīng)商新品新供應(yīng)商引進流程圖流程說明如公司引進該新品,樣品不予退回,否則供應(yīng)商應(yīng)于一周內(nèi)取回,逾期不退。當(dāng)簽約后,供應(yīng)商持(新品立項審批單)至信息中心錄單員,做新品立項并至財務(wù)中心結(jié)算部交納費用,合同原件一聯(lián)
2025-01-12 20:34
【摘要】人人樂禮儀培訓(xùn)發(fā)展部前言?人人樂致力于培養(yǎng)有社會責(zé)任感、有創(chuàng)新協(xié)作精神,能夠管理自己的優(yōu)秀人才。?人人樂作為健康人群的集合,在充分尊重個性的前提下,倡導(dǎo)健康的工作、生活道德規(guī)范。?禮儀是維護社會公共秩序和公德的一個準(zhǔn)則,是文明社會的體現(xiàn)。?禮儀是公司對每一位員工的基本要求,它直接影響公司的形象和聲譽。
2025-01-14 23:24