【正文】 方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象，存在著在辦公室的各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問(wèn)題，今后一定要在這上面多下功夫。對(duì)于各項(xiàng)集體活動(dòng)，本人堅(jiān)決支持，踴躍參加。 （三）享樂(lè)主義方面 缺乏憂(yōu)患意識(shí)，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法。如：年初計(jì)劃每月看四本書(shū)，但卻因?yàn)楣ぷ髅Α毫Υ蠛褪聞?wù)性工作較多，實(shí)際完成情況不太好。作為一名辦公室負(fù)責(zé)接待和車(chē)輛管理的人員，深知使命光榮，責(zé)任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)，勤儉節(jié)約，加強(qiáng)管理才無(wú)愧于黨和人民。對(duì)照這一要求檢查自己，在平時(shí)的工作和日常言論中，我作為一名黨員，嚴(yán)格執(zhí)行黨章，能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，至始至終保 持與黨中央高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神，努力執(zhí)行黨的各項(xiàng)重大決策，始終保持端正的思想，并在辦公室的各項(xiàng)工作中盡力把好黨的方針政策的這個(gè)大方向，沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。如 ：在每日的計(jì)劃中，我多數(shù)會(huì)把學(xué)習(xí)的事情放在最后，如果來(lái)不及就不學(xué)了，睡前十 第 16 頁(yè) 共 21 頁(yè) 分鐘看書(shū)有時(shí)也省了，還給自己找理由 “ 今天加班寫(xiě)材料太累了，或者太晚了，明天一起學(xué)吧 ” 。平時(shí)工作處事中常常習(xí)慣提醒自己知足常樂(lè)，助人為樂(lè)，以快樂(lè)工作生活為目標(biāo)，在服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面缺乏創(chuàng)新思考、創(chuàng)新舉措。特別是在開(kāi)會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和同事講話(huà)是常有多嘴，插話(huà)現(xiàn)象，不顧場(chǎng)合，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志 不夠尊重。如：起草每年的 工作計(jì)劃時(shí)套話(huà)、空話(huà)較多， 工作 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 總結(jié)時(shí)成績(jī)、先進(jìn)細(xì)化較多，反映存在問(wèn)題不足較少；做一件事總要結(jié)合考核要求，不切合工作實(shí)際圍著考核指揮棒轉(zhuǎn)；工作習(xí)慣性講套路，材料習(xí)慣性三段論，匯報(bào)材料總覺(jué)得寫(xiě)得越多越能說(shuō)明工作積極、任務(wù)完成得好，臺(tái)帳總是認(rèn)為做得越多越好。無(wú)此情況。三是執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策紀(jì)律方面有時(shí)還不夠嚴(yán)格。 ，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻時(shí)刻嚴(yán)格約束自己。 原因。從客觀上講，以前自己工作作風(fēng)還是踏實(shí)的，隨著在**工作有 26 年，認(rèn)為自己也是老資格了，也不要 太辛苦了，就放松對(duì)自己的要求，其實(shí)還是自身覺(jué)悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，找出問(wèn)題產(chǎn)生的根源，提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。 工作上有所松懈。 吃苦精神不足。雷厲風(fēng)行 ，精益求精，敢于擔(dān)當(dāng)，與人為善，務(wù)實(shí)高效，不斷進(jìn)步。注重于埋頭本職工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，少關(guān)心政治和大局把握，只知低頭拉車(chē)，不知抬頭看路。 （ 3）本人因私出國(guó)（境）情況。 二、 “ 四風(fēng) ” 方面主要存在問(wèn)題 圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 要求，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“ 四面鏡子 ” ，結(jié)合工作和個(gè)人生活，自查 “ 四風(fēng) ” 方面存在的主要問(wèn)題如下： （一）有圖虛名、務(wù)虛功等形式主義現(xiàn)象存在。 。平時(shí)下班時(shí)間偶有空余就會(huì)想要偷偷懶，多睡會(huì)兒覺(jué)，多上會(huì)兒網(wǎng) ，多看會(huì)兒小說(shuō)，還想著要去購(gòu)物，有意無(wú)意地放松了業(yè)余學(xué)習(xí)。一是沒(méi)有深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的政治理論，沒(méi)有充分理解黨的政治理論，學(xué)習(xí)存在片面性。站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)持原則。 。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺(jué)，致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論 從廣度和深度上還嫌不足。如日常辦公中存在浪費(fèi)紙張的問(wèn)題。聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好。作為一名黨員干部，我堅(jiān)決擁護(hù)中央的八項(xiàng)規(guī)定和省委、省政府的規(guī)定精神，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺、 對(duì)照，認(rèn)認(rèn)真真 “ 照鏡子 ” ，老老實(shí)實(shí) “ 正衣冠 ” ，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人的黨性情況和存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的剖析。在個(gè)人生活管理上，雖然一直以來(lái)注重自律，量入為出，但是艱苦樸素的意識(shí)淡薄了。辦公室是綜合部門(mén)，瑣事多，急事多，材料多，接到本職工作以外的任務(wù)或是太過(guò)務(wù)虛的工作時(shí)，會(huì)有抱怨 情緒和牢騷話(huà)語(yǔ)，盡管每次都是認(rèn)真地完成好任務(wù)，不愿草草應(yīng)付，心里明白既然答應(yīng)做了就不要說(shuō)，但總有管不住嘴時(shí)候，容易造成不利影響。再如：學(xué)習(xí)調(diào)研很多時(shí)候也是為了完成工作任務(wù)，為起草報(bào)告或講話(huà)稿而作的思考 ，沒(méi)有真正把思考的理念想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，只是領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料和調(diào)研報(bào)告印出來(lái)就完事。無(wú)此情況。與每位班子成員的談心談話(huà)時(shí)間一小時(shí)左右，敞開(kāi)心扉談思想、談問(wèn)題，交流各自己觀點(diǎn)，提出意見(jiàn)建議，加強(qiáng)了互相之間的溝通、了解，為召開(kāi)民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)做好了準(zhǔn)備。在任職市旅游局規(guī)劃發(fā)展處處長(zhǎng) 9 年時(shí)間期間，切實(shí)履行規(guī)劃編制、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、景區(qū)建設(shè)和品牌創(chuàng)建職責(zé)，認(rèn)真完成湘家蕩管委會(huì)投資規(guī)劃處兼職處長(zhǎng)各項(xiàng)工作任務(wù)，從未有過(guò)假公濟(jì)私情況，也沒(méi)有因私請(qǐng)單位或企 業(yè)支付經(jīng)費(fèi)情況。 原因。 措施。政治學(xué)習(xí)方面不夠深入，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。 三、 “ 四風(fēng) ” 方面存在的問(wèn)題、原因、措施 對(duì)照有關(guān)規(guī)定和要求，通 過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，經(jīng)反復(fù)查、深入找，本人存在克服 “ 四風(fēng) ” 不徹底現(xiàn)象，主要表現(xiàn)是： （一）形式主義方面 學(xué)習(xí)上有所放松。 原因：思想認(rèn) 識(shí)有偏差，總認(rèn)為工作的中心是完成任務(wù)，而忽視服務(wù)性，沒(méi)有完全站在群眾的立場(chǎng)，為群眾著 想。 標(biāo)準(zhǔn)不高，僅限于 “ 沒(méi)有出格 ” 的淺層次 上。 市旅游局建局之初，任職行業(yè)管理處副處長(zhǎng)、處長(zhǎng)，在行業(yè)管理處 7