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5群眾路線督導工作會議致辭(留存版)

2024-09-12 02:47上一頁面

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【正文】 理組織不到位的現(xiàn)象;有的督導力量不夠,存在著活動辦工作人員少 ,抽調(diào)人員素質(zhì)不高的問題;有的對此次教育實踐活動不熟悉也不愿意學,參謀助手作用發(fā)揮不好;有的認為工作繁忙,不抽空學習;有的學習記錄交叉凌亂不規(guī)范,甚至找人代做,應(yīng)付了事。 全縣黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來,總體上來看,縣委各派出督導組能認真履職,做了大量有效的督導工作,為全縣教育實踐活動開好局、起好步發(fā)揮了重要作用。 四是學習上還有差距。要堅持從嚴督導,嚴字當頭,抓住關(guān)鍵不撒手,突出重點不放松,向各單位一把手傳導壓力,及時提醒,堅持從實督導,沉得深、行得勤,善于發(fā)現(xiàn)和解決活動中的苗頭性、傾向性、潛在性的問題,提高督導工作的針對性和實效性。 五要敢于擔當,敢于批評施壓。對這些開局起步階段出現(xiàn)的問題,如果不認真加以解決,勢必會 第 4 頁 共 5 頁 影響下一步環(huán)節(jié)工作的開展和整個活動的成效。 二是在認識上有差距。當然,少數(shù)督導組也同樣存在角色的問題,就前一階段工作來講,部分督導組還沒有完全進入狀況,存在畏難情緒,履職沒有盡到位。 通過這段時間的調(diào)研了解,我們發(fā)現(xiàn)了這 6 個方面的問題。要求督導對象學習的
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