【正文】 組織主要負(fù)責(zé)人定位于 “ 學(xué)理論、議大事、謀全局、出思路 ” ，使社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)成為廣開(kāi)言路、集思廣益，討論問(wèn)題，形成共識(shí)，醞釀決策思路的重要平臺(tái)。積極探索建立并實(shí)施符合科學(xué)發(fā)展觀要求的社區(qū)黨員干部考核評(píng)價(jià)制度，探索建立社區(qū)主要負(fù)責(zé)人履職情況講評(píng)制度，通過(guò)分層次、經(jīng)常性的講評(píng)，把每一個(gè)社區(qū)黨員干部工作情況臵于 “ 陽(yáng)光 ” 之下，做到干多干少、干好干差清清楚楚，是勤是懶、是能是庸一目了然，著力形成注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向。 三是創(chuàng)新形式，豐富廉政文化進(jìn)社區(qū)工作載體。能認(rèn)真的執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，廉政意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)廉政事務(wù)的監(jiān)督與管理。有的在民主生活會(huì)上避重就輕，輕描淡寫(xiě)，不批評(píng)別人，也不愿別人批評(píng)自己。 強(qiáng)化教育，建立責(zé)任促廉潔。近年來(lái)，君塘鎮(zhèn)沒(méi)有出現(xiàn)一例因辦事不民主、干部不廉潔的原因引起的群眾上訪事件發(fā)生。立案查處的 3 件，共查處違紀(jì)違規(guī)黨員干部 3 人，其中 2 人給予黨紀(jì)處分。二是把基層黨風(fēng)廉政建設(shè)始終抓在手上 ，放在心中，作為 “ 主業(yè) ” 來(lái)抓。三是嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)管理。創(chuàng)新宣傳模式。實(shí)行 “ 村帳鎮(zhèn)管 ” 和 “ 組帳村 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 管 ” 。 一、君塘鎮(zhèn)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗實(shí)踐做法 （一）工作實(shí)踐 黨委主體，紀(jì)委監(jiān)督抓落實(shí)。有的社區(qū)干部認(rèn)為社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)比較虛，可高可低，可多可少，把握不準(zhǔn)，沒(méi)法衡量。 開(kāi)展了黨風(fēng)廉政主題教育。 二、建立民主議事和民主監(jiān)督制度，提高群眾對(duì)社區(qū)事務(wù)的知情度和參與度 抓好組織建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 一、依托社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng) 加大宣傳，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，采取黨員互助、黨組織扶助等多種辦法，重點(diǎn)幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際困難，使黨員感受到組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。一要持續(xù)開(kāi)展主題教育。這部分人對(duì)工作的態(tài)度是不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，他們?nèi)藬?shù)雖少，但影響不小。這些成效和趨勢(shì)，是我們 **街道各社區(qū)的 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 主流，是多年積累的結(jié)果，是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各方齊抓共管的結(jié)果。 關(guān)于解放思想的熱度與深度問(wèn)題。不少同志反映，互發(fā)手機(jī)短信、通過(guò) qq 聊天成為許多社區(qū)工作者每天的 “ 必修課 ” ，一些與主 第 4 頁(yè) 共 18 頁(yè) 流價(jià)值觀相背離的 “ 灰色 ” 信息，在網(wǎng)絡(luò)上廣為流傳。三要積極開(kāi)展團(tuán)隊(duì)集中學(xué)習(xí)。二要建立健全社區(qū)居干 “ 能上庸下 ” 體制機(jī)制。各社區(qū)把廉政知識(shí)融入到內(nèi)容健康、形式活潑、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)中，開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng)。 二是加強(qiáng)民主監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)制度管理。 加強(qiáng)了對(duì)一把手的監(jiān)督管理。 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 四、財(cái)務(wù)收支尚缺乏透明度 一些社區(qū)在財(cái)務(wù)收支方面存在模糊現(xiàn)象，財(cái)務(wù)公開(kāi)不夠及時(shí)和明確，給社會(huì)監(jiān)督 帶來(lái)一定難度。一是堅(jiān)持主題教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。 治理腐敗，嚴(yán)格制度源頭做起。為集體挽回經(jīng)濟(jì)損失 15萬(wàn)余元，避免經(jīng)濟(jì)損失 25萬(wàn)元，既保持了嚴(yán)懲腐敗的強(qiáng)勁勢(shì)頭，又教育保 護(hù)了一批干部，改善了黨群、干群關(guān)系，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。三是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉的 “ 兩述一報(bào)告 ” 制度，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 簽字背書(shū) ” ，形成 “ 倒逼 ” 機(jī)制。二是嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo) “ 一崗雙責(zé) ” ， 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 建立健全履職述廉評(píng)議機(jī)制，加強(qiáng)班子成員督促檢查力度。三是在君塘場(chǎng)鎮(zhèn)、洋烈社區(qū)，用墻體文化的方式，設(shè)立廉政文化長(zhǎng)廊。對(duì)保留的行政審批事項(xiàng)，制定嚴(yán)密的監(jiān)督措施，且規(guī)范了審批程序。這里結(jié)合我個(gè)人的實(shí)踐，淺談一些對(duì)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的思考以及對(duì)策建議。 目標(biāo)不具體。無(wú)物為管理小區(qū)則由社區(qū)行使部分物管功能，由此帶來(lái)的收費(fèi)，社區(qū)定期逐項(xiàng)公布，方便群眾監(jiān)督。各社區(qū)主動(dòng)與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主委員會(huì)、自來(lái)水公司等單位多方協(xié)調(diào)后，及時(shí)化解各類矛盾。各社區(qū)黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主要任務(wù)有兩個(gè)方面：一是堅(jiān)持抓好 “ 廉政文化進(jìn)社區(qū) ” ；二是保證涉及群眾切身利益的工作公開(kāi)、公平、公正。二要進(jìn)一步做好關(guān)心、幫助和服務(wù)社區(qū)黨員的工作。 以建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)黨組織為抓手，著力破解思想解放熱度與深度不夠問(wèn)題。如，有的工作漫不經(jīng)心，熱衷干私活； 有的上班懶洋洋，下班喜洋洋；有的公事敷衍應(yīng)付，效率低下，私事全力以赴，不惜占用上班時(shí)間，更有少數(shù)人利用上班時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲等等。重發(fā)展、重為民、重責(zé)任的工作作風(fēng)進(jìn)一步形成，社區(qū)黨員干部及廣大社區(qū)工作者真抓真帶、真作表率， “ 以班子帶隊(duì)