【正文】 題調(diào)研與日常了解相結合，對包聯(lián)單位的黨建指導與對口負責相結合，部領導每月確定一周為調(diào)研周，機關干部每周下基層調(diào)研不少于一天，真正把調(diào)研工作作為深入基層、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、聯(lián)系群眾有力抓手深入推進。按照組織工作思路和計劃，按季度進行梳理總結，及時發(fā)現(xiàn)亮點、查找不足，按季度形成有價值的經(jīng)驗做法類文章和調(diào)研報告。三是善于總結、不斷創(chuàng)新。一是完善方案、定 第 3 頁 共 11 頁 點包聯(lián)。加強我院及兄弟院校高教研究機構的交流、協(xié)調(diào)、合作工作，以提高我院高教研究機構的組織力量。根據(jù)《河南大學青年志愿者協(xié)會 20242024 年工作計劃》聯(lián)系項目研究部職能和我校實際，現(xiàn)制訂《河南大學青年志愿者協(xié)會項目研究部 20242024 年工作計劃》。 5）項目研究部是團委青協(xié)的項目中樞，項目內(nèi)容來源于各個部門 6）青協(xié)集體活動要積極參加，爭做最好、最積極的項目管理部成員。 4）變換需求。 備注。志愿者需要別人對他的工作給與好評。學習計劃具體到每天。 三、進一步協(xié)助做好學院學術委員會和專業(yè)設置委員會的工 第 6 頁 共 11 頁 作。 為申報國家相關課題做好組織和指導工作。外宣保證每月在市級以上媒體發(fā)稿 xxx 條以上。一是強化學習、提升能力。強化積分制管理，每周對組工干部信息完成情況進行通報，每月將各單位《 信息完成情況統(tǒng)計排名表》上傳到黨建網(wǎng)進行公示，以此來督促各單位工作進度，年終根據(jù)積分情況，對信息員進行獎懲。部內(nèi)人員每季度撰寫一篇調(diào)研報告，機關單位半年一篇調(diào)研報告，街道社區(qū)每季度一篇調(diào)研報告，年終對所報調(diào)研報告進行統(tǒng)一評比，對有價值 的調(diào)研報告進行予以表彰獎勵并進行總結推廣。 為了增強學會的凝聚力，鼓勵會員積極參與學會的工作，借鑒中國高等教育學會的評選先進學會工作者的經(jīng)驗，擬于每三年評選一次優(yōu)秀學會工作者，并作為我會的一項經(jīng)常性工作。 培訓選拔：協(xié)調(diào)各社團、各部門、各專業(yè)服務隊，牽頭做好大型志愿服 務的志愿者的征募、培訓和組織工作。 項目研究部是一個技術性很強的團委青協(xié)部門，我們的成員是一群有理想、積極向上的大學生，我們要把它做到最好。 —— 持續(xù)的各方面的培訓。這要求志愿者管理人員要通過一定方式讓志愿者感到有一種歸屬感。 四、在工作中要注意的： 加強以往各部門例會制的優(yōu)良慣例，增加本會所屬人員的聯(lián)系，做到全面了解，加強部員之間及所屬人員的聯(lián)系與默契的配合，為今后工作更好的進行打下扎實基礎。整合工作，促進專業(yè)服務隊的建設。 做好高教研究論文的評選工作。 具體工作如下：