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5篇一:縣紀委監(jiān)察局某年工作總結(jié)及某年工作計劃(留存版)

2025-09-18 02:05上一頁面

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【正文】 行性論證不決策,沒有兩個以上比較方案不決策 。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等 。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預(yù)警、強化責任追究等環(huán)節(jié),逐步建立以完善 第 9 頁 共 16 頁 的防控制度體系為支撐,以廉政風險源排查為基礎(chǔ),以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心,進一步深化領(lǐng) 導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計,以預(yù)警問責保障為手段的廉政風險防控機制,最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件,最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會。查案工作呈現(xiàn)良好勢頭,共新立各類違紀 違法案件 25 件,比去年同期多 7 件。全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和中紀委三次全會精神,緊緊圍繞xxx 公司生產(chǎn)經(jīng)營目標和轉(zhuǎn)型發(fā)展部署,堅持 “ 標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防 ” 的 方針,以建立健全廉政風險防范管理等權(quán)力運行內(nèi)控機制為突破口,以深化廉政文化建設(shè)為載體,全力推進黨風廉政建設(shè),為全面完成預(yù)算目標,實現(xiàn)全員創(chuàng)效增收保駕護航。以 “ 反腐倡廉教育宣傳月 ” 為契機,組織開展多種形式的反腐倡廉法規(guī)制度學(xué)習(xí),通過正面典型示范教育,激勵黨員干部、有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員見賢思齊、勤廉從業(yè);結(jié)合公司查處的典型案例,用身邊的事教育身邊的人,使黨員干部、有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員引以為戒、防微杜漸。 (四)加大效能監(jiān)察力度。三是強化初核、立案、審理等管理,建立案件查辦責任制和督辦制,嚴肅辦案紀律,提高辦案質(zhì)量和效率。對腐 敗案件不管涉及到誰,都要一查到底,決不姑息。加強對生鐵產(chǎn)品銷售過程監(jiān)督,重點對產(chǎn)品定價、貨款回收情況監(jiān)督檢查。紀委監(jiān)察室協(xié)助公司黨委,加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,督促各單位落實懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù),擔負起執(zhí)紀監(jiān)督的責任。成立了公房整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確清查范圍為公有自營用房、公有出租用房、公有閑置套房,通過認真摸底調(diào)查、嚴格清理清退、建立健全公房檔案三個步驟,共檢查了 68 個單位,經(jīng)核實有房產(chǎn)的行政機關(guān)28 個,事業(yè)單位 25 個。四是夯實思想教育基礎(chǔ)。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔 從政情況的制度,各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設(shè)職責情況報告。切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。截止目前,紀委負責人同下級主要負 責人談話 89 人次,廉政談話 500 人,誡勉談話 23 人,提供黨風廉政意見 674 人次。截止目前,縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課 80 次,人均 2 次,科級領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課 112 堂??h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè),以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民 。同時,研究制發(fā)了《 2024 年黨 第 2 頁 共 16 頁 風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》,及時調(diào)整充實了責任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員,進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責,縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)分工負責的責任落實機制,嚴格明確黨政一把手 “ 第一責任人 ” 和分管領(lǐng)導(dǎo) “ 一崗雙責 ” 工作任務(wù),始終堅持 “ 四個親自 ” 要求,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制工作責任,堅持分管工作和黨風廉政建設(shè)工作兩手抓,兩手硬的原則,確保了反腐倡廉責任落到實處。 2024 年度,通過擴大中心組參會人員范圍,將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導(dǎo)列席中心組學(xué)習(xí)與會人員,著力加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督,不斷健全反腐倡廉宣傳 第 4 頁 共 16 頁 教育長效機制。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。 四是完善 “ 四公開 ” ,確保權(quán)力陽光透明 。 一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,落實監(jiān)督制約措施。三是強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政監(jiān)督力度。 糾正行業(yè)不正之風方面。 三、嚴肅黨風廉政建設(shè)責任制,把反腐倡廉措施落到實處 黨支部要認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,落實好主體責任。對有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員進行識別和建檔,制定管理辦法,強化動態(tài)跟蹤管理。嚴肅查處婚喪喜慶事宜大操大辦行為。要明確職責定位,解決好為什么干、怎么干的問題,將重心轉(zhuǎn)移到 “ 再管理 ” 、 “ 再監(jiān)督 ” 和 “ 再檢查 ” 上來。對在效能監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的不履行或不正確履行職責,影響工作質(zhì)量、工作效率或造成不良后果的行為,強化問責,不斷增強效能監(jiān)察威懾力。 (二)完善反腐倡廉 制度。以落實現(xiàn)有的改進作風一系列規(guī)定 為基礎(chǔ),聯(lián)系公司新形勢下的新情況、新問題,制定針對性、操作性強的新制度。二是推行 “ 一案一整改 ” 做法。一是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。認真研究和解決工作中
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