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正文內(nèi)容

5篇一:縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法(留存版)

  

【正文】 紀(jì)守法的情況。 第五條考核工作一般與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期考核一并進(jìn)行,也可單獨(dú)進(jìn)行。有下列情形之一的當(dāng)年不考核: (一)離職培訓(xùn)或因病因事請(qǐng)假半年以上的; (二)正在接受司法機(jī)關(guān)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。各個(gè)等次評(píng)定的條件為: 好。 第七條本辦法自發(fā)文之日起施行。每半年聽(tīng)取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員及相關(guān)部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào),研究 分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形 勢(shì)。黨組(黨委)書(shū)記、局長(zhǎng)每年至少在所在局機(jī)關(guān)或黨組中心組學(xué) 習(xí)會(huì)上講一次廉政課。 帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 五個(gè)一 ” 規(guī)定,結(jié)合上級(jí)部署和單位實(shí)際安排部署反腐倡廉工作、對(duì)分管范圍內(nèi)黨員干部講廉政課、聽(tīng)取分管部門(mén)負(fù)責(zé)人有關(guān)黨風(fēng)廉政匯報(bào)、對(duì)新任職或群眾有反映的干部進(jìn)行廉政談話、對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研解決。 第六條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核占年 度綜合工作目標(biāo)考核總分值的 15%以上。( 3)本部門(mén)干警以及本部門(mén)在該年度內(nèi)無(wú)發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象。 (二)對(duì)部門(mén)的考核內(nèi)容 貫徹落實(shí)上級(jí)和本院黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求的情況; 建立、完善和推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況; 組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論,學(xué)習(xí)黨 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 的各項(xiàng)方針政策,進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的情況; 結(jié)合本部門(mén)本單位的實(shí)際,貫徹落實(shí)上級(jí)和院局黨組制定的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的情況; 完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況; 對(duì)本部門(mén)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從檢情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核的情況; 執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的其他情況。 第四條考核工作按照中央、省、市委和上級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng) 第 2 頁(yè) 共 13 頁(yè) — 2— 廉政建設(shè)的部署要求和我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際,年初制訂科學(xué)有效和務(wù)實(shí)管用的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),并嚴(yán)格對(duì)照責(zé)任書(shū)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行考核。 第三章考核內(nèi)容 第八條領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容: (一)黨委(黨組)主體責(zé)任落實(shí)情況: 《中共 **縣委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》的部署要求, 分析研判、決策部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 第 3 頁(yè) 共 13 頁(yè) — 3— 和反腐敗各項(xiàng)工作; ,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì) “ 三重一大 ” 重要事項(xiàng)的監(jiān)督,從源頭上防治腐敗; (紀(jì)檢組)落實(shí) “ 三轉(zhuǎn) ” 要求,協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題,保證紀(jì)委(紀(jì)檢組)有效履行監(jiān)督責(zé)任,查處違紀(jì)違法問(wèn)題,糾正損害群眾利益的行為; ,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題; ,及時(shí)開(kāi)展約談警示,對(duì)苗頭性、 傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題; 、市、縣委各項(xiàng)規(guī)定,狠抓紀(jì)律作風(fēng)整治,深入查糾 “ 四風(fēng) ” 問(wèn)題,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化; ,按照干部管理權(quán)限,及時(shí)
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