【正文】 高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。 二、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標，繼續(xù)深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標 加強工會組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建。把 201x 年作為工會干部培訓年，加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓和工作指導，并聘 請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導開展知識講座和業(yè)務(wù)指導活動 。 三是開展豐富多彩 的職工文化活動。 四是積極做好再就 業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。街道總工會要繼續(xù)推動開展 “ 五比一創(chuàng) ” 活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學先進、做貢獻等寓教于樂活動，營造學先進、趕先進、做貢獻的氛圍。二是進一步推進規(guī)范化管理。六是要加強工會干 第 7 頁 共 12 頁 部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。 （三）大力組織工會干部培訓，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì) 工會要想全面履行各項社會職能，突出 *職能，必須要有堅持主動 *、科學 *、依法 *的堅強有力的工會領(lǐng)導班子 。要繼續(xù)堅持 “ 五必訪 ” ，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。 第 1 頁 共 12 頁 社區(qū)工會工作計劃例文 【篇一】 一、指導思想 ： 以 *理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的十九大精神和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為出發(fā)點，按照 “ 建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來 ” 的要求，團結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。 做好宣傳發(fā)動，擴大工會會員隊伍 社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊 第 3 頁 共 12 頁 伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預計增加會員 10 名。建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識，善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復雜問題，及懂經(jīng)濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務(wù)，具備各類特長的工會積極分子隊伍。切實加強工會組織的作風建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè) 。在機關(guān)、事業(yè)單位開展 “ 比學習、比干勁、比服務(wù)、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室 ” （四比一創(chuàng)）活動。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián) 第 12 頁 共 12 頁 合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進行針對性的專業(yè)技能培訓，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。 四、加強各級工會干部隊伍建設(shè)，不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì) 第 9 頁 共 12 頁 一是加大學習培訓力