【正文】 對(duì)組建工會(huì)不太理解，擔(dān)心組建工會(huì)是對(duì)自己的監(jiān)督結(jié)束，職工抱成團(tuán)難以對(duì)付，會(huì)削弱自己的威信，撥繳經(jīng)費(fèi)將增加支出，影響經(jīng)濟(jì)效益。三是有的社區(qū)工會(huì)在職責(zé)分工上還不能很好地適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和職工隊(duì)伍的變化。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn) 的拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資，安排職工超時(shí)超強(qiáng)度勞動(dòng)等嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益，職工不敢維權(quán)，不知道維權(quán)的現(xiàn)象，建設(shè)路街道工會(huì)在全面推行平等協(xié)商，簽訂集體勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，于 20xx 年 9 月在全市率先成立了職工權(quán)益維護(hù)中心，并在各社區(qū)工會(huì)成立了職工權(quán)益維護(hù)站，形成了以維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員為重點(diǎn)覆蓋全轄區(qū)的職工權(quán)益維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)和幫助廣大職工依法維權(quán)。社區(qū)工會(huì)還是一種新現(xiàn)象，其在運(yùn)作中出現(xiàn)的問(wèn)題需要在不斷的探索和實(shí)踐中進(jìn)行思考和解決。 二、社區(qū)工會(huì)工作的實(shí)踐與探索 當(dāng)前，城市管理方式的社會(huì)化趨向，拓寬了社區(qū)工會(huì)的工作領(lǐng)域，城市發(fā)展的區(qū)域化特點(diǎn)，提升了社區(qū)工會(huì)的地位和作用，勞動(dòng)關(guān)系的市場(chǎng)化取向，給社區(qū)工會(huì)維權(quán)帶來(lái)了新的課題，如何充分發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的職能作用，是我們各級(jí)工會(huì)干部認(rèn)真思考的問(wèn)題，建設(shè)路街道工會(huì)通過(guò)近幾年的工作實(shí)踐，在組織建設(shè)，依法維權(quán)等方面進(jìn)行了一些實(shí)踐和探索。五是有的職工認(rèn)為工會(huì)為職工說(shuō)話辦 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 事權(quán)力有限，維護(hù)合法權(quán)益作用不是很大，加入工會(huì)的熱情不高。 （二）社區(qū)工會(huì)工作的管理體制問(wèn)題 城市管理重心的下移和社會(huì)功能的分化，決定了街道工會(huì)管理體制向?qū)俚鼗?、社?huì)化和法制化的轉(zhuǎn)移，但也帶來(lái)了一些新的問(wèn)題。 （一）黨工委重視，各方面配合，組織建設(shè)得到加強(qiáng) 社區(qū)工會(huì)工作問(wèn)題匯報(bào)第 2 頁(yè) 工會(huì)作為黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，街道黨工委非常重視，