【正文】 建立東片區(qū)青 年工作委員會、青年社團組織、青年信息網絡三大平臺，實現工作組織區(qū)域化、工作載體整體化、工作機制長效化、工作項目品牌化四項目標），加大團建創(chuàng)新力度，扎實做好基層基礎工作，擴大基層團的有效覆蓋，進一步提高各級團組織服務青年的能力和水平，激發(fā)基層團的整體活力。圍繞青年的學習 、成才、就業(yè)等多方面需求，利用社區(qū)范圍內的各類教育培訓設施，為下崗青工、待業(yè)青年開展技能培訓，幫助青年掌握就業(yè)技能。組織百家 “ 青年文明號 ” 集體結對 百家社區(qū)（單位），開展志愿服務活動。我們始終緊緊圍繞黨政工作大局，增強主動參與意識，自覺地將青年志愿者活動納入到本地社會保障和社會服務體系之中，納入到本地群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中。三是著眼青少年綜合素質的提高，深入開展社區(qū)教育活動。 二是大膽創(chuàng)新團建模式。但是，在社區(qū)的團建工作中依然存在著諸多的問題，這些問題主要表現在：一是社區(qū)成員的社區(qū)意識有待進一步加強。五是社區(qū)團組織建設缺乏科學、規(guī)范的制度和法規(guī)保障，政策支持的力度不夠。努力實現同步考核，以區(qū)域共青團整體化建設為導向，進一步把基層團建工作納入基層黨建工作體系，努力實現黨團組織建設同步、雙軌考核。 三、以團建為重點，構建以基層團組織為核心的社區(qū)共青團工作組織體系 社區(qū)是城市青年的生活領域，社區(qū)團的工作作為城市共青團的基礎作用日益顯著，我們始終堅持把社區(qū)青年組織的建設作為基礎來抓。 萬本圖書漂 流活動 ” ，動員和組織社區(qū)青少年開展讀書活動，營造學科學、學知識、學文化的積極氛圍。截止到 20xx 年底，設基層黨支部 43 個，基層團委（總支） 40 個， 14 歲至 35 歲青少年，在轄區(qū)內從業(yè)的有 32031人，在轄區(qū)內居住的有 55333人，團員總人數約 3萬人，兼職團干部 300 人。 20xx 年 5 月以來，團州委，楚雄師院團委組織百名大學生 “ 愛心教員 ” 為社區(qū)百戶貧困家庭子女開展義務施教活動。在城鄉(xiāng)青少年之間 打開一扇扇心靈的窗戶，架起一座座友誼的橋梁。注重組織配套建 第 7 頁 共 9 頁 設。三是團建工作覆蓋面較小，團員意識淡化。特別是隨著進城務工青年、待業(yè)青年、下崗青年等青年群體的出現，給團員的教育管理帶來了巨大的壓力，甚至出現一些空檔，大部分待業(yè)、下崗、進城務工青年中的團員，團組織關系沒有轉入所在的街道或社區(qū)，長期留存在學校、原單位或戶籍所在地 ，成為 “ 檔案團員 ” ，不能過上