【正文】 使他們發(fā)揮余熱，老有所為 。由于對(duì)癥下藥，各開各的 “ 方 ” ，各吃各的 “ 藥 ” ，教 育與實(shí)際結(jié)合緊密，提高了教育的效率。 三要采取多種途徑和方式實(shí)施分類教育管理。制度建設(shè)是工作得以落實(shí)的保證。 二是改變了黨員管理教育 “ 一刀切 ” 、 “ 一鍋煮 ” 的狀況，增強(qiáng)了工作的實(shí)效性。同時(shí)還在社區(qū)在職黨員中開展 “ 五帶 ” 活動(dòng)，即 “ 帶頭與時(shí)俱進(jìn)解放思想，帶頭參加社區(qū)開展的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，帶頭參加社區(qū)各類文化體育活動(dòng)，帶頭參加社區(qū)幫貧扶弱獻(xiàn)愛心活動(dòng)，帶頭在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力 ” ，建立了五項(xiàng)制度，即 “ 在職黨員 登記報(bào)到制度，在職黨員在社區(qū)表現(xiàn)情況反饋制度，考察黨員干部聽取社區(qū)黨組織意見制度，社區(qū)在職黨員定期例會(huì)制度， 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 在職黨員活動(dòng)情況定期通報(bào)制度 ” 。 加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育，為城市社區(qū)建設(shè)聚合力量。 另一方面，利用社區(qū)資源，運(yùn)用社區(qū)黨校等加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員的宣傳教育力度。社區(qū)黨員主要由以下 6 大類黨員構(gòu)成：一是街道機(jī)關(guān)、直屬企事業(yè)單位中的黨員；二是社區(qū)的離退休黨員；三是社區(qū)中的 下崗、待崗職工黨員；四是流動(dòng)黨員；五是各種新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和社會(huì)團(tuán)體中的黨員；六是社區(qū)內(nèi)的在職黨員?？紤]現(xiàn)實(shí)困難多，考慮履行黨員義務(wù)少，黨員意識(shí)下降。由企事業(yè)單位轉(zhuǎn)入社區(qū)的黨員，相當(dāng)部分心態(tài)較為復(fù)雜，對(duì)管理模式的變化一時(shí)難以適應(yīng)。因此，因人制宜提出不 同的要求，使目標(biāo)符合實(shí)際，制度規(guī)定易于落實(shí)已勢(shì)在必行。根據(jù)黨章的規(guī)定和社區(qū)黨建工作需要，結(jié)合在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)，以各類專業(yè)化的志愿 者活動(dòng)為載體，組織他們?cè)谏鐓^(qū)建設(shè)中發(fā)揮示范和引導(dǎo)作用，把黨的工作滲透到社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、科學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域，達(dá)到聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的目的。同時(shí)樹立典型，以點(diǎn)帶 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 面推動(dòng)工作，我們注意選擇有代表性、有一定影響、業(yè)主思想開明的企、事業(yè)單位作為重點(diǎn)，培植精品。把退伍戰(zhàn)士黨員群體和個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)中的流動(dòng)黨員作為工作重點(diǎn)，因地制宜，突出重點(diǎn)，抓出特色，以點(diǎn)帶面，從整體上推動(dòng)流動(dòng)黨員的教育管理工作。實(shí)行分類管理后，改變了過去責(zé)任要求不清的狀況，明確了街（鎮(zhèn)）本屬黨員由街道黨工委及所在的基層黨支部負(fù)責(zé)，離退休、流動(dòng)黨員、社區(qū)在職黨員主要由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)。在樓寓（或居住片、宿舍區(qū)）建立社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)小組。同時(shí)努力探索黨組織的活動(dòng)方式，真正做到“ 有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有戰(zhàn)斗力 ” 。對(duì)黨員分別提出責(zé)任目標(biāo)后，使大家感到，退休后應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮作用，而且可 以發(fā)揮作用，從而調(diào)動(dòng)了廣大退休黨員的主觀能動(dòng)性，做到了 “ 離崗不離黨，退休不退色 ” 。四是對(duì)失業(yè)、待崗職工黨員主要開展以過一次組織生活會(huì)、作一次思想?yún)R報(bào)、掌握一門技術(shù)、找一個(gè)合適崗位、為社區(qū)建設(shè)作一份貢獻(xiàn)為內(nèi)容的 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)。一是通過直管、代管、協(xié)管等方法，使流動(dòng)黨員有 “ 家 ” 可歸。對(duì)于身 體健康、閑散在家的退休黨員，要求他們積極參加街道黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)常向他們部署一些力所能及的工作任務(wù)；對(duì)有專業(yè)特長(zhǎng)的，動(dòng)員他們參加各類黨員志愿者活動(dòng)，協(xié)助居委會(huì)開展社區(qū)精神文明建設(shè)、思想政治工作、群眾工作等， 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 同時(shí)根據(jù)他們的要求，開展各類有益于身心健康的文體、娛樂、科普活動(dòng)，讓他們?cè)诶^續(xù)得到黨組織關(guān)心的同時(shí)，始終堅(jiān)持共產(chǎn)黨人的理想信念，在社區(qū)生活中發(fā)揮余熱；對(duì)身體有病行動(dòng)不方便的黨員，根據(jù)他們參加組織生活確有困難的實(shí)際情況，要求他們管好子女爭(zhēng)做 “ 五好家庭 ” ，按時(shí)交納黨費(fèi)。二是對(duì)本屬的黨員干部通過有針對(duì)的培訓(xùn)和輪訓(xùn)，提高政治思想素質(zhì)，使其不僅具有較高的思想覺悟，而且具備基