【正文】 問題解決在基層。（ 5 分） 建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。 本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。 認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達(dá) 100%。 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內(nèi)容。 認(rèn)真開展四無（無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪）為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模 第 3 頁 共 17 頁 范先進(jìn)單位。 一、總體目標(biāo) 局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項規(guī)章制度，使本單 位的治安工作取得較好效果。（ 5 分） 深入開展同 xx 及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建無邪教活動單位，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會、游 第 6 頁 共 17 頁 行、請愿以及群體上訪等鬧事活動。 一、內(nèi)容及指標(biāo) 積極開展平安街道、社區(qū)（村）的創(chuàng)建活動。于樓、渤海、新工、振興街道刑事案件不超出 50/萬，可防性案件不超過發(fā)案總數(shù)的 20%。加強(qiáng)宗教場所的管理，防止 xx 分子和各種邪教實力滲透或混入宗教組織插手宗教事務(wù)。 對優(yōu)勝單位又區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一表彰。 控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善 ，減少赴省進(jìn)京上訪事件 。 單位不發(fā)生治安責(zé)任事故，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生三類可防性案件和八類刑事案件。 第 16 頁 共 17 頁 每月至少組織一 次法制宣傳培訓(xùn)，出一期法制宣傳版報，要求有備課，有內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記 。 無因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時，無漏報、瞞報 。 單位職工無違反公司綜治、治安各項規(guī)章制度的行為 。 杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件 。 2街道黨政一把手在 12 月初，對區(qū)綜治委進(jìn)行綜治工作述職。 1不發(fā)生一次死亡 2 人以上的重特大火災(zāi)、生產(chǎn)、交通及治安災(zāi)害事故 。 加強(qiáng)矛盾糾紛排查與調(diào)處工作，定期分析轄區(qū)內(nèi)治安形勢，每半個月召開一次矛盾 糾紛排查調(diào)處及治安分析會，并將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報區(qū)綜治辦。（ 10分） 第 7 頁 共 17 頁 及時掌握信訪工作動態(tài)，搞好信息情報工作。（ 5 分） 把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。 五、其它 黨政第一責(zé)任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。 積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達(dá) 95%，調(diào)解成功率達(dá) 90%以上。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。 1對可能發(fā)生的 停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響。 具體目標(biāo)： （一）刑事案件立案數(shù)控制為零。（ 10 分） 強(qiáng)化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。農(nóng)村要以加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點，創(chuàng)安活動要與構(gòu)建社會主義新農(nóng) 第 8 頁 共 17 頁 村結(jié)合起來，提高村民知法、守法、用法意識 。其它街道發(fā)案率不超出 30/萬，可 第 9 頁 共 17 頁 防性控制在發(fā)案總數(shù)的 15/萬。 1加強(qiáng)出租房屋和流動人口的管理。 對合格單位不獎不懲。 控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故。 （三）、消防部位管理 消防重點部位制度健全，責(zé)任明確，執(zhí)行到位 。 積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按