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5社會保障局年終工作總結_(留存版)

2024-09-12 00:28上一頁面

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【正文】 斷擴大保險覆蓋面,切實做到應保盡保。及 時受理群眾投訴舉報案件和人事勞動爭議仲裁案件,截至目前共受理投訴舉報73 起,移交司法機關 5 起,調解處理 36 起,立案查處 32 起,結案 31 起,其中重大農(nóng)民工欠薪事件 8 起,為 1086 名農(nóng)民工追回工資 563 萬元。 二是完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系建設,保障和改善民生工作力度進一步加大。醫(yī)療保險以積極宣傳調整后新醫(yī)保政策為著力點,切實推進擴面征繳工作,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保 16291 人,征收基金 萬元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險累計參保 20491 人,征收基金 萬元。 同時,我們人社系統(tǒng)把 “ 改作風、抓落實、促發(fā)展 ” 主題教育活動和 “ 千幫千 ” 活動擺上重要議事日程,由主要領導親自抓,分管領導具體抓,加強領導,強化措施,確保活動深入開展,取 第 5 頁 共 8 頁 得了新的成績。 一是按照 “ 科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化 ” 的要求,進一步完善縣、鎮(zhèn)、村三級人力資源市場網(wǎng)絡,強化求職登記、職業(yè)指導、就業(yè)介紹、培訓申請、勞動保障事務代理、社會保險事務辦理等服務窗口的職能,方便企業(yè)和群眾,提供面對面、全方位服務。二是進一步加強規(guī)劃和統(tǒng)計工作。二是繼續(xù)完善矛盾糾紛調解仲裁機制。 (二)以完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設為契機,進一步推動社會保障工作。 第 4 頁 共 8 頁 組織開展了 2024 年全縣勞動用工單位年檢和農(nóng)民工工資支付保證金制度執(zhí)行情況專項檢查,開展了建筑施工單位簽訂 “ 無欠薪承諾書 ” 活動,夯實了農(nóng)民工工作基礎。認真組織實施農(nóng)村勞動力技能培訓工作,整合縣農(nóng)廣校、職教中心及果業(yè)服務系統(tǒng)培訓資源,不斷增加培訓的針對性和實用性,全年完成農(nóng)村勞動力技能培 訓 27149 人,新增農(nóng)村勞動力轉 第 2 頁 共 8 頁 移就業(yè) 22508 人(次),實現(xiàn)勞務收入 億元,全縣在外務工總人數(shù)鞏固在 萬人次以上。失業(yè)保險新增參保 917 人,征收失業(yè)保險 64 萬元,為 155 名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金 97 萬元,社會化發(fā)放率達 100%。 二、存在問 題及建議 今年以來,我縣人力資源
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