5石化企業(yè)安全文化建設(shè)的重要性(留存版)
【正文】 比重越來(lái)越高。中心思想是 “ 以人為本 ” ，不應(yīng)該是教條主義、本本主義，而是人性化的管理，適應(yīng)實(shí)際的動(dòng)態(tài)管理，也是人類生存、繁衍和發(fā)展的高雅文化。以上是本人的一些淺見(jiàn)，希望對(duì)石化企業(yè)的安全管理工作有所幫助。本文簡(jiǎn)單對(duì)安全文化基本概念與現(xiàn)狀作了說(shuō)明，對(duì)其重要作用也進(jìn)行了概括，對(duì)于如何搞好石化企業(yè)安全文化建設(shè)也 提出了一些淺見(jiàn)。 2 安全文化的基本概念 安全文化是指為了企業(yè)能夠順利、安全的運(yùn)行，同時(shí)工作人 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 員的身心健康能夠得到保障，所進(jìn)行的各種相關(guān)活動(dòng)和文化的實(shí)踐，包含了物質(zhì)以及精神兩個(gè)方面 [4]。 參考文獻(xiàn)： [1]倪紅梅，袁梅 .油田企業(yè)安全文化建設(shè)亟需解決的幾個(gè)問(wèn)題及對(duì)策 [j].安全、健康和環(huán)境 .2024（ 11） . [2]彭凱 .淺析石油企業(yè)文化建設(shè) [j].企業(yè)導(dǎo)報(bào)， 2024（ 19） . [3]陳光玖
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