【正文】 女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。 當然，如果生育女工所享受的生育津貼低于其應(yīng)享受的工資性收入的，差額部分應(yīng)當由單位發(fā)放。 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。 生育保險的報銷條件 （ 1）生育或施行計劃生育手術(shù)時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費 義務(wù)，且為其繳納生育保險費累計滿 3 個月的企業(yè)職工。 從 2024 年起，生育保險將對生育和計劃生育手術(shù)的部分醫(yī)療費用支付項目和定額標準進行調(diào)整，醫(yī)療待遇水平將在原有基礎(chǔ)上增長在 20%左右，預(yù)計增加基金支出 2500萬元左右。女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。 產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當事人攜帶結(jié)婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。根據(jù)國家有關(guān)生育保險的相關(guān)規(guī)定，符合享受生育保險待遇條件的生育婦女，按規(guī)定參加了生育保險的，在產(chǎn)假期間可從社 保中心領(lǐng)取生育津貼。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。發(fā)放形式主要有三種： ，生育津貼由生育保險基金支付； ，生育津貼由單位按照有 關(guān)規(guī)定支付； ，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定（當?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件）支付女職工的產(chǎn)假工資； 因此生育津貼實際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。 生育保險政策強調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，差額部分由用人單位補足。 條件。 北京生