【正文】 度，對(duì)入山人員嚴(yán)格檢查，沒(méi)有防火證一律不準(zhǔn)入山。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 森林經(jīng)營(yíng)所撤并或改制調(diào)研匯報(bào) 一、森林經(jīng)營(yíng)所承擔(dān)的工作特殊 除東山出現(xiàn)火險(xiǎn)外，近 10 年來(lái)。加大宣傳教育力度，對(duì)準(zhǔn)備作業(yè)入山及各專業(yè)戶人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)利用板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)大造防火聲勢(shì)，工作達(dá)到家喻戶曉人人皆知。 他們?cè)诎嘧又袕?qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，推行 “ 三創(chuàng)一爭(zhēng)優(yōu) ” 工作理念。二是保持省級(jí)文明單位稱號(hào)，心系干部職工，提高職工收入，改善職工工作條件，增強(qiáng)職工參與企業(yè)創(chuàng)新工作的信心和決心。因此，我們認(rèn)為森林經(jīng)營(yíng)所 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 只能選擇改制，不能選擇撤并。二是提高施工隊(duì)伍資質(zhì)，承建基本建設(shè)工程。針對(duì)企業(yè)內(nèi)老職工多、工傷多、女職工多、困難職工多的實(shí)際，采取了多業(yè)并舉、合理分流的工作辦法，通過(guò)引導(dǎo)和扶持廣大職工實(shí)施家庭致富工程中來(lái)，大力發(fā)展養(yǎng)殖黑木耳、森林雞和從事個(gè)體經(jīng)濟(jì)，解決職工就業(yè)難，收入低的難題，有力地促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。雖然在開(kāi)展工作上相對(duì)其它單位有很大的難度，尤其是區(qū)實(shí)施 “ 以煤代木 ” 工程后，鎮(zhèn)居民對(duì)鎮(zhèn)周邊 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 資源管理工作幾乎到挑戰(zhàn)的地步。其中干部 40 人、工人 307 人、知青 1246 人、退休 360 人，每年承擔(dān)著林業(yè)局下達(dá)的局部營(yíng)林任務(wù)、管護(hù)任務(wù)和木材生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)城鎮(zhèn)周邊派出了 50 多名巡護(hù)人員，增加了防火的密度和力度，有效地防止火源和火種入山。摒棄等、靠、要思想，抓住全面推進(jìn) “ 六大接續(xù)產(chǎn)業(yè) ” 時(shí)機(jī)，適時(shí)調(diào)整工作格局，在努力做好木材生產(chǎn)、營(yíng)林生產(chǎn)和森林管護(hù)等主要工作的前提下，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，挖掘企業(yè)潛力，把眼光投放到強(qiáng)化替代產(chǎn)業(yè)上來(lái)。三是以 “ 節(jié)約型地栽黑木耳養(yǎng)殖基地 ”為突破口，積極