【正文】 單位不斷邁進。二是開展思想教育活動。建立了《內(nèi)部工作規(guī)則》、《中層干部競爭上崗制度》、《干部雙下交流制度》、《績效考核制度》、《目標(biāo)管理考核辦法》、《車輛管理制度》、《請示報告制度》、《接待管理辦法》、《物資采購實施辦法》等一系列內(nèi)部管理制度，內(nèi)部管理步入規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。 三、創(chuàng)新規(guī)范制度，管理科學(xué)有序。 2024 年，我局保持了 **市級文明單位標(biāo)兵榮譽， 24 個 工商所中有 21 個榮獲區(qū)級文明單位稱號。 2024 年 2 月， **局長上任伊始，及時 第 2 頁 共 4 頁 調(diào)整充實了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，提出了 “ 庫區(qū)領(lǐng)跑、全市領(lǐng)先 ” 的目標(biāo)，將創(chuàng)建全國文明單位納上議事日程；二是完善制度、制定措施。定點幫扶困難戶 12 戶，捐助各類物品價值 2萬多元，現(xiàn)金 萬元。目前全局已有電腦 311 臺，每名公務(wù)員人均1 臺；工商所全部配備 12315 執(zhí)法車、新建 2 個功能齊全、設(shè)施完善的工商所，已完成 8 個工商所的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，開展?fàn)巹?chuàng) “ 黨建先進單位 ” 、 “ 全國青年文明號 ” 、文明行業(yè)評選 “ 十佳服務(wù)發(fā)展明星 ” 、 “ 十佳