【正文】 。抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，選優(yōu)訓強，提高素質(zhì)，發(fā)揮好 “ 領頭雁 ” 的作用。抓好組織工作重點課題的基層調(diào)研，宣傳一批先進典型和特色經(jīng)驗，高度關(guān)注網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握團結(jié)群眾的主動 第 10 頁 共 10 頁 權(quán)，提升組織工作的影響力。 。啟動實施 “ 百名企業(yè)家培養(yǎng)工程 ” ，重點加強全市百強企 業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培養(yǎng)?？偨Y(jié)運用好 “ 五同五民 ” 、“ 三進兩為 ” 、 “ 金牌調(diào)解 ” 等好的經(jīng)驗，進一步完善黨員干部直 接聯(lián)系群眾制度，建立健全弘揚優(yōu)良作風的常態(tài)機制，把作風要求貫穿到干部選拔任用、考核評價、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各個方面、各個環(huán)節(jié)，用好的作風選作風好的人，使干部選拔有作風導向、干部考核有作風標準、干部教育有作風內(nèi)容、改進作風由群眾監(jiān)督評判，用好的工作機制推動干部保持好的作風。把學習貫徹十八大精神作為黨委（黨組）中心組學習、干部教育培訓的主要內(nèi)容，通過專題宣講、集中培訓、知識競賽、征文等形式，組織黨員干部和群眾認真學習十八大報告、新黨章以及習近平總書記一系列講話精神。按照中央、省、 XX 市委的部署，切實抓好前期調(diào)研和宣傳發(fā)動，把握活動的指導思想、基本原則、目標要求、方法步驟和時間安排。堅持從嚴監(jiān)督干部，嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告、誡勉談話、述職述廉、參加民主生活會等制度，尤其要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直部門主要領導、關(guān)鍵崗位干部作為重點，嚴格考核考察，嚴格選拔配備，嚴格管理監(jiān)督。積極推薦上報 “ 贛鄱英才 xx 工程 ” 人選。把組工干部教育培訓納入干部教育培訓的整體規(guī)劃，堅持周二部機關(guān)干部集體學習制度，注重加強 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織員和市直 第 9 頁 共 10 頁 單位人事科長的業(yè)務培訓。 。 五、不斷提升基層黨建工作科學化水平 XX 市管黨建項目。 四、大力實施人才強市戰(zhàn)略 。適時自上而下，分級分批展開。認真貫徹落實中央、省組織部長會議和 XX 市黨建工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作和穩(wěn)定大局，以學習貫徹黨的十八大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動、建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍和基層黨建工作項目化發(fā)展為重點，統(tǒng)籌推進其他各項工作，全面提高組織工作科學化水平，為實現(xiàn) xx 率先建成小康社會提供堅強的組織保證。堅持正面教育，體現(xiàn)整風精神，加強分類指導，針對農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、企業(yè)等不同領域和不同類別黨員實際，分別提出教育實踐內(nèi)容和工 第 3 頁 共 10 頁 作要求，努力達到 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治